: 一般工程公司 很少有工程師也要承擔業績壓力的
: 有時候我常想 這些你應該跟部門經理講吧
: (ps.因為我們經理跟他搞的很對立 都不太甩他)
: 煩歸煩 累歸累 不過有時想想 這樣成長也比較快
: 如果這一年來我只需要分份守己地作個工程師
: 那麼一年過去了 我只會學習到專業領域而已
: 現在至少常被逼的要去想想部門經營與管理的層面
: 其實還是有幫助的
: 好了 說了一堆
: 目前我還是會繼續努力
: 老闆常講 公司提供一個平台給你
: 就看你怎麼去運用和發揮
: 大家一起加油
: 也希望大家一起分享生活或工作經驗喔
所以阿 每個人真的是遇到不同的狀況
像我就是工作的挑戰性不夠
我都沒有學到什麼特別新的東西
其實我很想去提一些公司改善的計畫
可是公司目前沒有這樣的要求
真是有夠低...
不過相同的地方還是有低
那就是人的問題 真的在工作上最大的問題就是人了
我工作到現在 工作被罵的大部分原因都不僅僅是我的錯誤
但是沒有人會去承擔 就是倒楣的人倒楣
真的很讓人沮喪
工作快半年了 學的東西是有 但是覺得很不夠
原本想下班後去學學英日文的 可是下班後都八點了
已經沒有課了
週末自己又會跑來跑去的玩 呵呵 真是糟糕壓 ^@^
不過你的部門主管為什麼能夠跟老闆嗆聲呢？
是因為他也是開國元老嗎
工作到現在 覺得最重要的事情就是自己的學習和成長
我對自己的期許是
能夠 自律 的要求自己 不要偷懶
不過這部分還有待努力
另外 想找各專業的領域去念念
不然就是evil現在也會管理學的東西啦
我的競爭優勢也就越來越薄了 ... ^@^
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人們追求快樂，
但是在遇到悲傷的時候卻往往會否定一切快樂的價值：
人們追求夢想，
但是在遭逢挫折後卻又會親手將夢想撕得粉碎。
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