作者winlaw8481 (勝)
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標題Re: [嘉中] 寒訓-幹訓
時間Thu Dec 25 14:19:08 2008
這篇我也回應一下
8601的遭遇其實四字頭時也有遭遇過
就是三年級的學長雖然卸下行政職
但依然時時關切現任幹部的情況
常會說該做什麼不該做什麼
我印象深刻的是有一次因為學弟管理的事情
四字頭被三字頭集合起來狂電 還被丟椅子(有點聳動)
那時候也會想為什麼我們不能
用我們的想法來管理 學長要來干涉
後來想想 學長其實也是為了隊上好
才會在聯考壓力下 還回來關心
還有一個原因也是重要的原因
也就是在選舉原則中的重要原則
誰選你出來 你就要對誰負責
總統由人民選出 總統必須對人民負責
行政院長由總統任命 行政院長必須對總統負責
樂隊中也是一樣 我們隊上幹部的選制
隊長及所有幹部 都是由上一屆隊長及幹部選出來的
自然得對他們負責
前一屆幹部自然可以關切下一屆幹部的執政
所以才有8601這樣的狀況產生
如果要改革這樣的缺點 應該要從選制改起
變成前一屆幹部提名兩人或以上的人選 作簡單政見發表
再交由全隊隊員秘密投票產生的方式選出 兩者兼顧
如此一來隊長及各幹部變成具有全隊的民意基礎後
其他人也難再干涉了 也不會有選出的人選正當性不足的情形發生
再來講到寒訓的事情
我也認為有必要作幹部訓練
只是內容應該偏重於對於行政的原理原則的講述 以及行政經驗的分享
告訴他們以後將會遇到什麼事情 遇到後建議應該要如何處理
甚至帶他們實際下去做事 開一次會議
(我還記得我們那時還有做會議程序和會議記錄)
這些恐怕不是讀讀工作守則考考試就可以學會的
當然得要避免干預他們對於隊上的決策 畢竟是他們要實際的待在隊上
我們這些校友只是教他們如何釣魚 以及實際的釣一次給他們看
至於以後他們要釣什麼魚 要釣多少魚 甚至決定用別的方法釣魚
都是他們自己的決定了
一些淺見 給各位參考
要去上課了(空堂摸魚中!)
※ 引述《cuhi (我好喜歡◎◎!!!)》之銘言：
: 對不起 我除了是個有家暴的人 還是個多嘴的人...
: 首先,要先想想幹訓的目的是什麼?
: 如果只是單純的要讓學弟知道每個幹部要幹嘛
: 那就叫有當過該幹部的學長,寫一下工作守則
: 然後兩週後考默寫,填空或選擇就可以了
: 正也因此 如果從思考幹訓的目的來看
: 會造成這次翁哥這麼想搞幹訓 就是在音樂會時,根本不知道要幹啥事
: 所以 倒也不用這麼制式的像大學一樣舉辦什麼鬼幹訓
: 倒不如實實在在的再辦一場演奏會(例如寒訓後的成發)
: 而在 籌劃 設計 宣傳.....等時 藉由有經驗的學長+指導老師一起開會討論
: 在這過程中 或許就是將學長們所說的幹訓融入實作經驗中
: 真正讓學弟妹們在做中學 這樣才較符合生活經驗
: 也才比較不會枯燥乏味 而只學到守則上的知識
: 接著 我們試著去想"那除了音樂會外,樂隊平常有什麼事務要做呢?"
: 這點 其實我還是蠻堅持這部份要讓指導老師去要求的
: 我們不能一直用我們以前都怎麼怎麼做 來看現在的學弟妹
: 畢竟時空的不同 維持社團正常運作是指導老師的事情
: 當然 我記得那天晚上在黑亼時 學姊有說到因為他之前沒擔任過幹部
: 所以她也有點不太清楚各幹部要幹嘛
: 或許 我們可以在音樂會的籌辦會議當中 適時引入各幹部相關該做的工作
: 可能學弟妹們之後會忘記或還是不清楚他們的職掌
: 但但但 學姊在場 她就會知道大概要做什麼了
: 而至於要不要做呢? 是她的決定...
: 最後 還是強調一下
: 出師要有名 名正才言順
: 過多的干預 只是造成過多不必要的對立
: ps.寫到後面 好像發現我後面那兩段是在拿石頭砸前面那兩段
: 但是 我只能說 音樂會是我們校友有去支援到的
: 而他們現在日常一般的事務 則只有指導老師才接觸得到的
: 謹致
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◆ From: 163.27.14.111
推 IOOO:我想要釣大白鯊，有誰可以教我...亂入！ 12/25 14:30
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推 iamwe:挖 大家都好"青春肉體"喔 是怎麼ㄧ回事!!! 12/25 15:30
→ IOOO:學長也一起來一下吧 12/25 15:36
推 tubahorn:沒錯!所以目標還是學弟自主,老師關心進度即可 12/25 15:40
推 tubahorn:這幾年脫節得有點嚴重,所以要重新開始... 12/25 15:41
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