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※ 引述《ak47123121 (小忍)》之銘言: : 蠻意外這麼多人回,不過蠻好奇人心這種事情影響有這麼大嗎? : 人心不就是怕鞭子和要糖果 : 兩者並行就好啦,而且下屬如果能不按照你所說的去做,那就請他走人就好 : 把下屬當作驢子一樣,在他的面前擺著紅蘿蔔 : 後面在用鞭子抽打他往前 : 當然因為自己不是萬能的,所以要將幕僚或下屬的建議放在心上去調整決策 : 歐洲的線列陣都能讓一排人不怕子彈維持陣形開火了,要讓下屬聽話應該不是很困難的 : ----- : Sent from JPTT on my Samsung SM-J330G. 這很理想,如果你是老板了話沒問題 但是你是中間管理職了話就會很有趣 雖然說老板也會碰到手下陽奉陰違,但中間管理職更會碰到上級施壓 如果你是從事製造業或營造業可能基層工人會比你還大 人家最終大絕:直接不做離開,你反而要面對老板的關切(為什麼整個停擺) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.232.224 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1552646461.A.B8A.html
fnwiyili: 真的 03/15 18:45
carllace: 上面給壓力下面又陽奉陰違…中間最累了 03/15 19:00
sienasken: 中間管理層 利根川? 03/15 19:18
yoyun10121: 也只有不大不小的公司老闆才沒問題, 更大點的換股東逼 03/15 19:22
yoyun10121: 你老板把績效拿出來, 不然就撤資搞死你 03/15 19:22
Swallow43: 也是有那種中間管理職的SLG 03/15 22:11