→ gggggggggggg:不好意思 我的工作是業務助理 應該跟 220.138.56.235 04/23 01:24
→ gggggggggggg:你的經驗很不一樣 還是很謝謝分享 220.138.56.235 04/23 01:25
※ 引述《gggggggggggg (嚐試)》之銘言：
: 前幾天在職場上被大頭噹了一頓.
: 因為大頭說他覺得我跟一開始剛進公司的態度差異很大,所以就被唸了.
: 我的背景是剛出社會第一份工作,目前剛滿4個月多一些些
: 剛進公司時,畢竟是剛出社會,所以一切都以和為貴,
: 知道自己不笑時,會被誤會是心情不好、臭臉等等
: 所以一開始試用期的前三個月,我都一直偽裝自己,假嗨....
: 後來試用期過了之後,也發現公司內部一些真相之後.我的態度開始有了變化
: 有三個人以上相處的場合,勢必就會分出優劣高下
: 但是如果很失敗的人他懂得隱藏自己缺點,不顯露出來,基本上我不會對他有太大意見
: 但是......我們公司的大頭 或許就因為他是大頭 所以他毫無自知之明
: 明明他根本不瞭解的事情 他就是要插上一腳 結果對事情毫無幫助 還讓我變得更忙
: 一開始剛進公司真的不知道大頭是這樣的人 那時候就傻傻聽大頭的話作每一件事
: 但是現在我已經不是當初蠢蠢的新人了 我自然知道什麼東西可以省事 什麼東西會變複雜
: 但是大頭那天 竟然跟我說 要我不要把事情單純化 簡單化
: 那我很想回問 這樣是要我把事情複雜化的意思嗎？......
: 我想請教板上的各位,你們在職場上對於自己喜好的人事物,好惡會很分明嗎？
: 我發現我會,且這個壞習慣好像從學生時代就一直存在而我自己不自知
: 身邊的朋友早就看出我喜歡誰/不喜歡誰,而我還一直自我感覺良好以為我演得很好
: 沒人知道我的好惡..... 我真的深深為此點感到困擾
: 我現在也很想知道要如何面對缺點很多的大頭
: 有人跟我說 就算大頭再沒有用 但只要他是我的頂頭上司 我就是要繼續假裝
: 但是我真的覺得好難.....我對於不斷錯同樣一件事情的人 不會有好臉色
: 我對同一件簡單的事情 教了三四次還是不會的人 無法給好臉色
: 只能說幸好我沒有當護士或老師 不然我一定會被家長/病人告死吧.....
我必須先說，我不知道你的工作是屬於哪一方面的工作內容
但如果是偏理工方面的話
工程上的問題是必須簡單化、單純化的這一點我是認同的
但是有些工作會跟人牽扯上關係的，有時卻必須把問題複雜化再去推敲與收斂問題
你的情況我也遇過
明明是很簡單的ㄧ件事，用最簡單的方式就可以解決了，無須耗費太多時間
但我的主管一次又一次的請我去了解，了解完在跟他報告，報告完跟他提出建議
建議完，我的主管又再請我去了解一次，了解完又報告一次
提建議的時候，他又請我把立場轉換，再思考一次，站在雙方立場再一次建議
當時真的覺得快煩死了，但後來在處理事情的時候，卻會因為前面一次這樣的訓練
讓我在做事情的時候，比較會注意到面面俱到的作法
事後我主管也跟我坦誠，她只是要訓練我去注意一些眉眉角角，該注意該思考的地方
因為最快速的處理方法，得到的卻不一定是最好的結果
當然，當時我所建議的處理方式，其實已經是可行的處置方式
換其他方式來做，其實結果應該也落差不大啦，後來修正一下，就把事情順利解決了
這是我遇到的狀況，就跟你做分享一下囉
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