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※ 引述《satanc (屏息)》之銘言: : 工作也已經快要一年多兩年了 : 之前是在內湖的成衣公司當跟單小業助 : 現在轉到科技業當PM : 自從去了科技業 TEMPO很快的行業 : 日子實在是....苦哇 老闆拼命把事情塞給我們做 : 然後自己態度差 脾氣更差 : 不禁懷念起以前當小業助的快樂XD : 唉....不提這個 : 我已經漸漸萌生退意啦 : 於是開始慢慢找職缺看 : 想請問在這個版上的大家 : 有沒有曾經有過 : 工作不只是工作 同事也像一家人的那種感覺? : 不知道為什麼 : 最近都老想著下一份工作要是能夠拼勁十足 : 又可以讓人樂在其中 有多好? : 有人曾經經歷過這種天堂般的感受嗎XD : 好想知道喔 呵呵 你想要體驗這種身體地獄但是心靈天堂的感覺嗎???? 我現在的工作就是這樣.... 問題是這是環境塑造出來的產物... 就是因為工作操、人很缺,主管只能待你更好 現有薪水無法留住這些人,所以主管只能用帶心、博感情來帶屬下 拼勁十足只是一時的,工作疲憊還是要好好休息充電... 我們的同事每個都很累,但是因為很累就會產生革命情感 因為知道大家都不輕鬆,根本也沒有時間抱怨,只能趁空檔小聊 由於本單位一群人老是太晚下班,處長也都看在眼裡...頂多有獎金多一點 主管呢?只能想辦法降低工作量或是要求它單位盡責 現在只要我們打電話時主管聽到廠商或它單位不配合,下一通電話就打過去念對方了 一切都是為了要加快處理速度~~~ 因為搞到人走了,事情會更棘手...(老人LOADING過重事情太多更處理不完) 當然我們也知道別單位主管根本就放任自己屬下自生自滅... 我想你會感到無力是因為主管老是丟一堆雜事給你們做吧?? 把不歸於你們單位責的工作丟給你們作確實無力 或是主管不想管更是無力 只能說...選主管比你選擇工作重要....工作本身往往不是問題, 有問題的是主管的態度...主管可以營造一個工作的工作氣氛... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.70.231.37
fang425:最後一段只能推 05/23 12:30
mayanino:有時遇到主管還不錯,但是脾氣真的說風就是雨的,老是問我 05/23 21:38
mayanino:中華電信為什麼少取消一隻門號;不然就是為什麼上期電費貴 05/23 21:40
mayanino:了一萬,要不然就是某主管電話費為什麼超額了= =我怎麼會 05/23 21:40
mayanino:知道..還問我為什麼帳單有時候18號收到有時候20號收到... 05/23 21:41
papating:偏偏主管不會去想什麼工作氣氛的問題 先罵再說 05/24 20:53