→ ricepork:我遇到的國內業務很沒sense,常常亂衝,丟一堆爛攤子給後面 08/28 00:15
→ ricepork:內勤人員 08/28 00:16
推 SEREN1TY:如果有撥通電話詢問對方是否收到匯款，就簡單一點了 08/28 00:17
回樓上，有的時候，可能對方還沒收到匯款，所以對方來向你要匯款
而且，這種事情，本來就應該先公司內部查詢；真的沒有辦法查到資料
才能去麻煩工廠或是客戶。否則可能會給對方「你們公司很沒制度，
連這種資料都沒建立好」的印象
※ 編輯: honomi 來自: 123.192.92.195 (08/28 00:30)
推 sholock:我大推這一篇 08/28 00:47
→ sholock:我們公司除了財務 還有大牌的業助跟愛扯後腿的管理部 08/28 00:51
→ melodyrabbit:但是當業務拿到獎金時,有可能分享給後勤單位嗎? 08/28 02:09
為什麼業務會有獎金?
不就是公司要鼓勵業務接的業績在規定之上嗎?
你們只眼紅業務的業績獎金，卻沒看到業務達不到業績的時的壓力
還有業務為了拿獎金，而在外面做的努力
業務如果像內勤，只要把份內事情做完
那可以上半個月衝完業績之後，就開始放大假
更可以把這個月的業績，延到下個月
請客人晚下單，請客人分二次下單
避免下個月達不到業績
請問這樣子，你會覺得公平一點嗎?
公司的業績獎金制度，就是要業務幫老闆賺越多越好
如此一來，內勤的年終獎金也會相對比較高
你能說，內勤真的沒有分享到好處嗎?
甚至，有的業務很可憐，底薪比內勤還要低
就靠這個獎金當飯吃
如果你對這個制度有意見，可以去和老闆反應
因為這絕對不是業務的錯
→ erty:業務接不到單，請問公司要賺什麼？薪水哪裡來？ 08/28 04:18
推 llokioo:謝謝你的回文，我認同你大部分的論點，但我要澄清我沒有 08/28 20:05
→ llokioo:覺得幫業務查是一種恩賜的想法~昨天只是PO文一時的情緒 08/28 20:08
→ llokioo:我想，這件事每個人都有不周全的地方吧...我只是不能接受 08/28 20:09
→ llokioo:他的態度，你說應該去找資訊室，那我也說我沒空叫資訊室 08/28 20:10
→ llokioo:去把錢要回來，如果你是資訊室的人心情也不會多好吧... 08/28 20:11
→ llokioo:就像你說的如果大家可以互相體諒，工作就開心多了!! 08/28 20:14
推 sholock:我想這篇作者沒有要你叫資訊室把錢要回來 而是請資訊室把 08/28 20:50
→ sholock:電腦問題處理好 別因此而日後拒絕協助業務相關事宜 08/28 20:52
※ 編輯: honomi 來自: 123.192.92.195 (08/28 21:53)