推 extravagate:推最後二句，但搞不好她就是A女.... XD 09/23 12:15
→ mayko:最慘的是公親變事主,要是不把原po當朋友,烏賊戰術賴給原po, 09/23 15:09
→ mayko:原po會跳到黃河也洗不清.所以靜觀其變就好了 09/23 15:10
※ 引述《mayko (mayko)》之銘言：
: → oepan:認為與異動有相關是因為有風聲傳出..還有2人無交流.. 09/21 20:58
都是一起到總公司的人,這就夠了
很多東西,你看不到不代表別人看不到
如果你只求明哲保身,那我可以跟版友分享一些方法
女性主管在職場,特別是男性為主的職位,要避嫌的眉角太多了
我即使是個小主管,除非是我很重要的下屬,我才會挺他幫他
不然其它人的斐短流長不要燒到我部門就好
如果當事人對我而言不是非常重要,把他調離造成困擾的情境
對部門比較好,對當事人也不是壞處
不知你有沒有碰過,那種查勤查的很兇的另一半
公司曾錄用這樣一個人,沒多久她主管就請她走路
跟男同事說個話男友就吃醋,
公司請她來是工作不是跟男友講手機
你同事招惹的風言風語,沒做適當的分隔
他/她的另一半來公司查勤,哭鬧
(我家某長輩聽說年輕時,太太就因為空穴來風的事去工作場合鬧=.=)
是要影響整個工作士氣嗎??
你所知的不一定是完整的真相
還是那句,別傻傻的幫人出頭呀
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※ 編輯: mayko 來自: 61.229.102.94 (09/23 01:05)
※ 編輯: mayko 來自: 61.229.102.94 (09/23 01:08)