Re: [職場] 預料中 被資遣了

[mayko (mayko)]

※ 引述《rickyp (萌萌)》之銘言：
: 我的公司在7/23中午,無預警的告知一位同仁,
: 工作到當天,多給二個月薪水,下午交接完,
: 隔天就不用來上班了,而且那位同仁也作了四,五年,
: 年假一年可休十幾天了,就這樣沒了工作,
: 據有跟他連絡的同事說,他到現在還沒找到工作,
: 感覺真的很沒保障,只有自求多福!

以個人來說  不可能完全無預警
當事人比較鈍倒有可能

因為怕被資遣的人亂搞
寧可多發預告工資的情況比較多

工作四五年不代表他能勝任現在的工作
也許是不斷的心軟要fire不fire

我也是很頭痛,某人丟出去
她很難找到工作(我甚至跟相關產業都打聽過職缺了)
但是不丟出去,整個group都會被拖垮
到時後上頭不會讓我一換一  而是把她的編制直接砍掉
還不是一樣,只是改由上頭動手,整個group更傷

很現實的話  無所謂的同情心  可以省了
因為這個被資遣的人可能跟你工作無交集
當然可以說沒保障之類的

要是留下被資遣的人,調整工作後,他將與你的工作有交集
你可以預知他做的好的機會相當相當低
你還會給予無所謂的同情心嗎??

貴公司這樣處理算不錯了
該給的都有給,也沒讓人在公司內觸景傷情

我真的碰過有主管不想在她手上砍人
部門整併時把人丟出來  還付上一句
這人你們想砍就砍,我沒意見
不砍人裝清高,讓別人砍自己手比較乾靜??
浪費公司人力成本,也浪費當事人的青春


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◆ From: 61.229.105.67
→ rickyp:說的沒錯,他的工作都落在我身上,但老闆有說:這個工作替代性
→ rickyp:很高,所以才覺得沒保障!
他的工作你都可以吃下,那他這五年的價值在那
要是我上司,他大概會跟我說,把五年的砍掉,工作給你
幫你加個1~3K之類的

你的老闆  真的不會說話 XD

替代性呀..

工作可以被"人"完全取代
跟工作可以被某些"特定人"完全取代
看起來似乎替代性都很高
前者真的是替代性高,後者...算是被替代的人運氣差吧

在一家公司,沒有甚麼職位是不可被取代的
差別是你要找一個能取代的人,

1.要花多久時間去找
2.要花多久時間才接的起來

敝公司有個工程師,很多人氣他氣的牙癢癢的
當然也有一些部門想遊說他主管換掉他

少做夢了,就算找到的能力跟他差不多的工程師
了解工作內容,建立上層高階主管的信賴
三年能取代的話就很偷笑了

只要他沒惡劣到總字輩的主管不爽
公司才不會為了趕走一個人,
花三年以上時間多養一個人

※ 編輯: mayko           來自: 61.229.110.82        (09/27 16:40)
※ 編輯: mayko           來自: 61.229.110.82        (09/27 16:45)
推 bobju:這就涉及到辦公室政治了.有人知道箇中厲害關係,明著擺爛其他
→ bobju:人也是拿他沒皮條.
→ bobju:除非上頭大搬風,來個大整頓,把這些米蟲清除乾淨.
→ mayko:那位不是米蟲,基本上是超量工作.所以對於耗時耗工沒效益的事
→ mayko:他就不太想做.就是抓重要的,上頭看重的.其他的就看交情XD
→ freeunixer:超量工作就只能這樣啦,不然公司也沒辦法加人,不是嗎?