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我做過人資 想給你幾點公司用人上的暗規 希望你不要因為面試沒上 太失落 而失去信心 其實有時候 公司不用你 不是你不夠優秀 而是你太過優秀 over qualified 公司會擔心你跳槽會離職 求職者的專業度 穩定性 很重要之外 其實很多公司也會考量自己的內部文化 來決定你適不適合 所以如果你已經充分做好準備 卻還是沒有被錄用 其實不用太失落 因為只要你準備好 總會遇到適合你的 加油了 ※ 引述《barnabylee (愛人)》之銘言: : 有點失落 : 這家公司 是我面試近半個月 也可能是我現今最想進的公司!! : 好久沒這麼緊張 ... : 不知所措 但還是積極表現真實與專業職場的態度應戰 : 起來都是被誇獎的回應 : 但是為什麼沒有錄取呢? : 回想著 我多次提到 : 1.不僅把該職務完成 希望能學習更多! 期望高挑戰性的工作! : 2.熱中語言 : 非常喜歡跟人接觸 不論是同仁亦或客戶 在相處能力上無庸置疑 : 3.是阿 希望能一直往上爬 跟隨公司創造高績效 : 也具備該職務上經驗 : 4.是阿 很外向,有榮幸擔任貴職務 將興趣及工作完美結合 : 5.隨時 on board : 沒有接到通知 非常失落 : 到底哪裡出了問題 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.165.9.129
bptt:同意 公司用人是看適不適合 不見的是你好不好 04/03 11:16
una0608:推好人一枚...我也是感覺會上都沒等到通知 04/04 18:47