→ Ninau:很常見不代表那就是正確的事!! 不要積非成是 真是十分資方的 04/23 23:55
→ Ninau:心態耶!! 我們公司就根本不會這樣 進來面試無論有錄取與否 04/23 23:56
→ Ninau:還會給付車馬費哩 04/23 23:56
→ Ninau:那充其量只是公司的內部流程不一 但我一點都不認為這點足以 04/23 23:57
→ Ninau:合理化那些對求職者漫不經心的作法 簡直顛三倒四嘛 04/23 23:58
→ Ninau:連基本尊重都不給人的公司 妳認為真正進去對員工會有多好?! 04/23 23:58
→ apiod:實在很想噓你 04/24 00:00
→ janisc:其實換個角度想 如果你是主管 04/24 00:07
→ janisc:你看到你公司的人事 是用這種方式和態度來替公司挑面試者 04/24 00:08
→ janisc:你應該不會甚麼都不做 只是心中OS:"這樣在台灣很常見" 吧? 04/24 00:09
→ janisc:原PO當然是因為生氣所以有點激動 但公司的確也有疏失 04/24 00:10
噓 Ninau:說真的 我真的很搞不懂為什麼有人會認為資方惡劣的言論行為 04/24 00:12
→ Ninau:竟能被認定為"也許"多數公司會從事的行為 就是應當的行為 04/24 00:13
→ janisc:應該可以說:這種情形在台灣不算少 求職者要有心理準備 04/24 00:15
→ janisc:不要花太多心力在生氣 04/24 00:16
→ janisc:但還是不要把徵才公司的疏失 合理化應該是比較妥當啦 04/24 00:16
推 ccccp:我也覺得人事很雖 約面試的人是那個部門不問清楚 去怪人事.. 04/24 00:21
噓 chuping:積非成是還理所當然--> 噓那些 "也許是這樣" 的公司 04/24 10:15
→ darkviolet:其實這狀況並沒有很常見 可能你運氣比較差 讓你覺得 04/24 12:27
→ darkviolet:"很常見" 04/24 12:27
→ first:"很常見"並不是說"是對的" 我從沒說過這種現象是對的 04/24 13:02
→ darkviolet:我沒有說"很常見"="是對的" 只是我覺得真的沒有很常見 04/24 13:08
→ darkviolet:我沒有誤會過說你認為他是對的 我只是就我身邊的例子 04/24 13:09
→ darkviolet:來說 我覺得沒有很常見 至少我沒碰到過 04/24 13:09
→ darkviolet:但或許你不是在回我的推文吧 那就不好意思了 抱歉 04/24 13:10
→ first:樓上.....我的確不是在回你..... 04/24 13:29
→ Ninau:如果妳並不覺得很常見是對的 那為什麼還要用強硬的口氣 04/24 13:57
→ Ninau:去要求原作者接受 那不更是莫名奇妙 04/24 13:58
→ tsukimiya:現在台灣的職場生態好像就是求職者怎樣都不對 資方怎樣 04/24 14:37
→ tsukimiya:都有道理嘛……嘖嘖，不要再替資方講話了好嗎 04/24 14:37
噓 a001122:回應的真的是點點點 04/25 16:03
噓 lidale:我找工作從未遇到原po那種情況,因此不認同這種情況"很常見" 05/01 04:27