[職場] 老媽的勞健保

[hyochon (事業運旺旺來)]

我媽之前在國外
前幾天才回來台灣 這次會定居
所以健保就要給它開通
原本之前都是一直掛在區公所
但是現在公所說我媽已經有成年已工作子女(我)
所以不能再繼續掛在公所
要跟我保
問題是 我自己現在的工作根本不穩定
之前要把健保掛在這已經夠尷尬
(也是健保局死不讓我保在公所 它說我有勞保 也罷!)
(因為我根本不是正式人員 人家都會露出很疑惑的臉)
我也打算再忍一陣子就要走
之後健保可能跟我老公保
但總不能我媽的健保還要跟我吧
所以我想讓她直接參加工會 反正她現在也是準備要在台灣工作了

有沒有比較懂勞健保的前輩可以幫我看一下這樣有沒有問題呢?
因為我自從上次辦自己的健保之後
真的超不相信那些公務員的
公所講一套 打去健保局又講一套
搞得超級麻煩 最後我只在公司填了一張單子就保好了

另外想問 勞保跟國民年金是分開累計的嗎?
如果說只是中間待業 這樣繳的年金不就變成繳心酸的?

先謝謝回答!!

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 139.175.68.253
推 dancingmoon:分開的 只是都以月計 假設你1/10進入該公司 那你1月份
→ dancingmoon:必須同時繳勞保和年金 因為1/1-1/14 你尚未有勞保
→ dancingmoon:雖然繳了整月份的年金 可是日後計算也是以整月份計
推 dancingmoon:令堂如果返國後 沒有就業 而你有雇主 (約聘也一樣)都
→ dancingmoon:可以依附在你名下  由你的就業單位投保 如果人資有任
→ dancingmoon:何疑問 請他上健保局網站看就有寫了
→ dancingmoon:除非你是自由業者 在家接案式的 那種就會參加工會囉
→ dancingmoon:如果你媽有打算在台灣就業  就由他自己的業主投保就好
→ dancingmoon:(沒說清楚..第一推 講的是年金 第二推 講的是健保)