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之前在診所工作 (這間診所在台北縣市有七八間分院,不過員工若銷售自費產品給病患有抽成) 試用期一個月 做了半個月 昨天傳簡訊(沒錯~就是傳簡訊~因為昨天我畢業典禮 ~沒辦法去上班) 簡訊內容: {XX~今天XXX有來跟我考核你的工作績效~他覺得你工作認真,"但不適任"這份工作 你明天找個時間來拿你這10幾天的工作薪資~5000以上薪資} 很矛盾吧?!!我沒問他為什麼工作認真。但卻不適任?? 不適任的點在哪?? 我剛去 還在適應環境跟系統操作 (雖然有豐富診所經驗~但系統不同總是要適應操作的) 所以我並沒賣到任何自費產品 我在猜 所謂的不適任原因 會是因為我沒推銷產品的緣故嗎?? 如果是~我應該多少會釋懷 畢敬 診所性質 若只靠推銷抽成來維護病患品質的提升 讓員工除了基本底薪 還有多餘的抽成可領 那我寧可不要 畢敬 200元的自費產品 只抽10~20元的抽成 一個月賣個50個好了 不過才多那1000 若我真的想靠多一點的抽成來過活 那我何不去找百貨公司、或屈臣氏類的來工作 抽成相對高很多(尤其週年慶時的抽成) 現在的病患 連看個病 用健保卡掛號都嫌貴了 哪可能會在額外購買產品(除非真的有需求) 試用期1~5天不算薪~ 6~15天算半薪~(我的應該是半薪~ 唉~每天工作八小時~中間沒休息時間~是同事之間互相輪流出去買東西回來吃 一個月五天休假(是指禮拜天 如果當月有五個禮拜天~那平日就不能休假) 請假超過三天 薪水延後五天才入帳 一個月基本薪資是22000 除非診所當月業績夠高 最高薪資才有可能達到28000 結果莫名離職了 被我媽唸到臭頭 說我怎麼離開了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.140.5.116 ※ 編輯: selinacat 來自: 114.140.5.116 (06/19 15:05)
FLORENCEIRIS:離開對你是好事! 06/19 15:57
perovskite:好吧 老調重彈 勞基法有規定 試用期是不合法的 06/19 16:31
perovskite:你該領的薪水被診所黑了 另外 會推銷的診所我也不愛 06/19 16:31
perovskite:就算是醫美 我也認為我是去看醫生 不是去找美容師做臉 06/19 16:32
perovskite:現在連愛推銷的SPA都不受人歡迎了 更何況是診所呢 06/19 16:33
aaching:不適任 沒有為什麼 就是不喜歡你 沒別的原因 06/19 19:46
bobju:看來這診所的確實是要找會賣東西的. 06/19 19:53
看了cutedora大大的文章 才發現我好傻好天真 早知道當初應該要先看這個版的文章才對 現在我應該學學cutedora大大去勞委會提告嗎?? (我扣掉昨天的畢業典禮 總共做了10天 多cutedora兩天) 唉 ※ 編輯: selinacat 來自: 122.124.66.48 (06/19 21:02)