[問題] 關於業務薪水的問題

[chipson (poker face)]

剛剛朋友面試了一家智慧財產權公司

就是做專利業務

她們薪水有兩種

一種是底薪18000 + 10% 薪水

另一種是  無底薪 30%薪水

而且錄用後 以後都不能再改了

因為朋友是社會新鮮人

所以比較想要先有底薪的

但是老闆說 希望是選無底薪的

因為這樣會比較有企圖心

公司也叫不會管你

於是他就勾了 30% 無底薪的了

照他的說法 老闆很有可能用他

但之後她媽跟他談了一下 他又想改回有底薪的

想請問一下 如果現在 打電話回去說 想要改的話

老闆會有很大的機率 因為這樣 而不錄用嗎?


還有就是專利 聽說一個國家就要一萬五

所以聽說要搞一個專利 大多公司都會連國外一起辦

可能純利就是一二十萬

換算成獎金可能 弄好一項 最好就有六萬可賺

有比較熟這方面的人 會推薦選哪一項嗎?





--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.171.244.216
※ 編輯: chipson         來自: 118.171.244.216      (08/10 14:15)
→ chelle3399:專利這條路很難走 現在正夯沒有錯 想想自己有多少能耐
→ chelle3399:若對方跨國提告  犧牲的會是誰呢? 有名的專利工程師很
→ chelle3399:賺沒錯 但沒想像中那樣  黑暗面挺多的
→ chelle3399:另外無底薪的方式老闆當然願意~~因為老闆知道菜鳥要有
→ chelle3399:業績 至少得培養半年以上 除非他本身就有專利業務這方
→ chelle3399:面的經驗  不然等於請了一個自願工
→ chelle3399:何樂不為 有業績 分個30%給他  自己淨賺個50%
→ chelle3399:沒業績 又不需給薪資~~賺到了