→ neolive:主管講話帶有情緒不太好 可是能幫就多幫他一點好了 10/28 17:29
→ neolive:有時候除了秘書 還真的沒有人可以幫忙處理公文、公事 10/28 17:30
我的主管身兼數職
真的非常忙
但是他又是個很奇怪的人
異常注重小事，常有些奇怪的要求
比如辦活動向總務單位借用桌椅
還要注意摺疊椅的色系
跟我們這個會議廳的佈置搭不搭這樣
這也就算了
本單位的事情跟公文都已經弄不完了
他居然還要求
我要幫他順便處理他另一個單位的公文
我們採用電子系統
所以我要把重要的來文印給他看
然後等他批了意見再去會辦
但他另外一個單位的人事結構我不是很瞭解
要簽辦流程我也不知怎麼跑
況且另外一個單位應該有人可以幫忙
我跟他提出這種疑問
但是他就口氣很不好的說
當然是你要幫我處理啊，不然誰要弄
我都快昏倒了
我的主管講話，在情緒來的時候，超級不客氣
之前動不動就對我說
連這個都做不好，那你這個秘書要幹嘛
然後他最近單位的二主管兩人有意見爭執
二主管被機到
昨天對我講話也跟著非常情緒化
甚至在喬一個會議時間的時候
對著我說「你明明知道我那天要請假
你還故意挑那一天當做候選日期，是覺得我不用來開會嗎」
唉，這些主管們可以再機車一點
我一直想調出去其他單位
我想要調到事務單純一點的單位
可是調不走，應該說沒有人想來
我們講輪調都是講好聽的
事實上就是要有別的單位有人想調
我才有機會調
調動的方式就是我跟對方互換這樣
很沒意義的一種調動
現在在這個單位真的越作越不開心
老實說我的年紀也不小了
離職也實在是怕找不到其他好工作
但是工作上真的太多突然冒出來的「眉角」
讓我應付的很煩
好悶啊
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