[職場] 誰來開最後一槍？

[afoofa (心滿意足 *^^*)]

找新人的時候  不一定是負責帶人的人面試

可能是上級大老闆或高階主管面試，加上 HR 談薪水


那開除員工的時候，又是誰去跟那個被開除的倒楣鬼攤牌的呢？

是由 HR 出面，還是面試官，或者是負責帶她的人？

各位覺得哪一種方式比較好？



最近公司因為 HR 出面把話說得很難聽，被開除的小朋友哭得希哩嘩啦...

好聚好散不行嗎？搞得大家心情很差。


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◆ From: 60.250.103.118
→ cyh33:當然還是hr優先啊.那負責帶她的就當好人,安慰鼓勵.
→ afoofa:可是hr竟然說那些難聽的話都是帶她的人講的...  囧
→ afoofa:小朋友哭得慘，帶人的忙著解釋，hr愛當白臉怎麼辦 = =
推 kvpama:以往經驗是高階主管偕同人資一起 感覺會比較受重視一點啦
推 cyh33:那馬上再找機會安慰,就推回給HR,畢竟是HR先亂講的.
→ cyh33:不過這些對小朋友都沒用了,不然就是先跟小朋友談談,讓他有點
→ cyh33:準備,然後HR就是確認這些事,以及後續流程.