※ 引述《x0617 (逸溱)》之銘言：
: 畢業一年
: 這份工作目前也做了四個多月了
: 我們部門總共四個人
: 一個主管 加我三個下面
: 職位都比我高 我有點算主管秘書 然後統整部門資料等等
: 總之他們都是實際有在做事的
: 也不是說我沒有 我也是有些專案
: 但是目前都做到一個段落
: 有時候會不知道該做什麼 但他們還是一樣很忙很忙
: 我每個月有每個月固定要做的事
這是份內工作
: 我是有想過 應該去問問他們有沒有什麼要幫忙的
這是份外的工作
: 但是又怕這件事最後又變成我的事
: 而且工作是不是都是間歇性的
: 我告訴我自己要好好珍惜這些無聊時光
: 可是無聊久了就會想做事 又怕事情做不好
: BTW我覺得我個性給我自己很大壓力
: 只要事情沒做完就會壓力很大
我想應該每個人都這樣
: 可是我們部門的案子很多又都是要拖好幾個月甚至一年才會結束的
: 所以我才不想介入他們的案子 乖乖做好自己的事情 準時下班就好
就是乖乖做完份內工作,領該領的薪水
: 但我又深深覺得 才畢業一年的我 實在是很沒競爭力
: 如果換了工作 我不知道我學會什麼 哈哈哈......
你想學會什麼??
: 雖然我告訴我自己這個工作至少應該要做一年
: 換工作應該不是近期內的事情
: anyway....有時候會不知道該怎麼辦
: 覺得自己浪費自己生命
: 然後很多事也會有些悲觀想法
: 就會想到事情比較糟的那一面
: 可是後來又想想 我好像也不算是悲觀
: 而是沒自信 不夠勇敢 去面對工作上的很多事
: 所以就都會把事情想很糟 覺得自己做不到...
: 我自己這樣也好煩
: 每天下班回家就趕快躲回家的懷抱的感覺
: 只有在家裡才讓我有安全感...
我整理一下你擔心點
1.只做份內工作,你感覺學不到東西
2.沒有自信去面對其他挑戰
這是互相矛盾的想法,這想法來自於"不確定自己要什麼"
因為不確定所以沒自信
建議你想清楚自己想要的
想要高薪、想要面對挑戰、想要學到領導、想要學企劃
想清楚，然後去面對他
專案通常進展會比較長期，
要怎麼調適心情??
用階段去分,我不確定你的產業,所以不能說得很清楚
但是 以我來說我自己會把每個專案都分階段
只要完成一個階段,心情就會輕鬆一點的往下一個階段走
這樣心理壓力就不會那麼大了
甘特圖以及timetable會是減輕壓力的好朋友
可以清楚知道每個專案的進度,也可以掌握時間
不過,這等你真的接觸到之後,身體力行去試試看,會更清楚
最後,你說你都會把事情做完
但是做完跟做好不一樣唷
若不想那麼快有新挑戰,會沒有自信的話
建議可以就目前的事情,然後做好
就會慢慢找到成就感跟自信了唷^^
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