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我同意網友說帶新人要給予清楚的指導 但是部份網友說 問問題→你不會思考嗎? 不問問題→你覺得你很行嗎? 我覺得差很多 例如: 所謂清楚的指導就是: 今天給新人一份報告, 要告訴新人要他做的事 - 整理成大家容易看的懂的文件 告訴他注意事項 - 那裡要特別標出來 那些資料不可以放上去 剩下的,應該是新人自己去問 例如說:想要怎樣呈現這個報告,詢問帶的人的意見 甚至細項到,要用什麼樣的字體打這個報告? 我都會很願意回答新人。 反過來,這些事情,身為一個新人自己不開口問, 只是埋頭苦幹 當然人家會覺得:「你是不是自己覺得很行?」 然而,我說不會思考,只是一板一眼的做事的新人, 他的問題是: 第一段要寫什麼? 第二段呢? 第三段呢…… 看出來和人家期望你提的問題的差異了嗎? 如果要所有細節都要帶新人的人想好再告訴新人, 如果換成是你,你不會覺得不如自己做比較省時間嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.176.2.9
makiko1222:要是依照原文那種,都跟你說A跟B都可以 對方還要求一定 09/05 04:19
makiko1222:要我說出兩者誰才是正確答案 要是我剛好手頭也有是在忙 09/05 04:20
makiko1222:我大概霎時心頭火就從燃點O到100了 09/05 04:20
honomi:我帶到就是這種…與其說不開心,倒不如說有點被嚇到,第一 09/05 22:28
honomi:次有新人連這個都要我「明確」的指示他,不可以說二者都可 09/05 22:29
yaokut:推~~每個細節都教,其實很痛苦的 不如自己來更省事 09/06 09:59