→ mt0524:個人認為非常重要.............. 05/06 00:36
推 Devin32:1.約聘性質僱主也應該要保勞健保 05/06 01:11
→ Devin32:2.勞退除僱主必須提撥外,也可以自行另外再提撥 05/06 01:12
→ Devin32:3.撇除僱主違法沒有提撥勞退這件事,我會覺得其實就是強迫 05/06 01:12
→ Devin32:儲蓄的一種,而這筆儲蓄能夠讓你在退休後使用,試想假設 05/06 01:12
→ Devin32:薪水2萬,1個月6%=1200,1年14400,工作20年後退休, 05/06 01:13
→ Devin32:就有28萬8,退休後可以花28萬8耶..這樣有沒有讓你覺得重要 05/06 01:13
→ Devin32:一點點了呢 XD 05/06 01:13
推 riosfan:勞保年金可以上GOOGLE搜尋一下試算公式,EX 60歲退休, 05/06 11:01
→ riosfan:年資35年,最高的五年月投保薪資43900,每月可領23,816元 05/06 11:02
→ zzzyyan:D大忽略了通貨膨脹 就我看勞退只是劫貧濟老 05/07 01:15
→ LFYONE:老了有錢拿,你覺得重不重要 05/07 12:44