推 psycho1199:把員工分權 是老闆避險的正常行為... 05/18 19:04
→ sarxo1030:樓上所以是我自已想太多了嗎? 05/18 22:11
推 chaiby:你覺得自己在老闆娘心目中是紅還是黑?如果黑了就無法升遷 05/19 09:58
→ chaiby:不如離職換個組織環境健全的公司 趁年輕吧 05/19 09:59
其實我一路念到理科碩士，
原本都在食品傳產業做研發，
一直到前年年底，
面式了產品開發又可以學學管理部及採購的工作找上我，
因為我有商科背景(那是高中的事)，
去年過完年後到現在的公司到職，
就一直在做管理部和採購的事(小額由我負責，主原料還是握在老闆娘手上)，
現在公司從我剛進來的五個人一直增加到現在的十個人，
分工愈來愈細，
但卻也覺得自已愈來愈不重要了，
換個角度來想是事變少了，
但我卻也覺得是不是自已也代表愈愈容易被取代了呢?
當時決定換跑道的決定，
是不是錯誤的呢?
目前管理部是只有我一個人負責啦，再上去就是老闆娘了，
採購的部份因為我是本科，所以我比文組的有的優勢是我有專業判斷
但感覺自已愈來愈沒有專業了
倦待(但還不到想離職的時間)，
想撐個三年再看看，現在過一半了，
且最近覺得公司進來的新人一個職稱一個比一個大，
感覺在公司我們這些開國元老，
只能一直在基層，
也就是說等三年看不到升遷，我想也想走了
這公司不會能給我們什麼…
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