作者trtr112 (pk)
看板CareerLady
標題Re: 工作的不愉快 影響到私下的人際關係 大家都怎麼做?
時間Sat Jul 14 19:43:10 2012
※ 引述《camadoo (愛貓如同愛你)》之銘言:
: 最近我跟你遇到一樣的情況,只不過除了冷言冷語外,還多了一項恐嚇
: 因為我是新進人員,不到二個月這份工作是我從未接觸的產業
: 一切都從頭學起,當初面試時經理已事先跟我說明我的工作範圍
: 大致上只要負責那些工作,因為我的職位算是經理介紹的。
: 我這個部門有跨二個部門,所以等於二個部門的同事都會有接觸
: 總共有三個同事要負責帶我學習我日後該負責的工作內容
: 先介紹一下同事的個性
: 甲同事,一開始表現的十分友好,因為全公司上下都知道我是經理介紹來的
: 所以甲同事就表現很熱絡,但也開始訴說公司大大小小八卦,派系之類
: 以及他跟另外,乙、丁同事之間的不合等等
: 一開始我也是聽聽而已,想說他人怎那麼好,會告訢我這間公司的一些眉眉角角
: 包括要親近誰要小心誰等等,以及他為公司作那麼多得到的卻那麼少之類抱怨的話語
: 因為我跨部門,但我平常的工作就是作些實驗工作,根本不用到現場幫忙
: 但甲同事卻三不五時要求我要幫忙,他說是為我好,希望我學多點
: 卻要我份內的工作,慢慢作就好,反正他現場比較忙,希望我參與
: 因為當初面試時,經理已跟我告知我不用到現場,我身體上承受不了
: 當時經理也同意,我就負責其他工作就好,現場不需要去,一開始我去了幾天
: 身體受不了跟甲同事反應我自已的工作沒完成,一直去現場幫忙,這樣不太好
: 甲同事卻反過來恐嚇我說,這個職位本來就要到現場而且經理都知道啊!
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如果是我, 我一定會馬上說: 當初面試時,經理有說過,我不用去現場了,
如果甲同事說: 當初的情況和現在不一樣了,經理說你要去現場了等等之類的話,
那我會馬上去跟經理確認看到底是不是這樣,只要經理親口說的和甲同事一樣,
那我就會去幫忙.
: 公司有簽規範之類的話語來要脅我一定要去現場幫忙,令我相當的傻眼
: 當初客客氣氣的換來卻這樣,我只好去找我們另一位乙同事他也是我的主管
: 我就跟他表明情況,事後甲同事卻又來要脅我說,如果有人詢問去現場一事
: 一定是我自已想去學習想去幫忙,絕對不是他要求我去,還說經理也知道我去現場一事
: 其實現場是經理也希望我去的,我就想去找經理求證,反倒是甲同事說不要動不動就想
: 找經理啦! 現場是他說了算,要我去就去怎可以不配合等等。
: 再我反駁他所說的話語後,他就開始工作不教我、擺臭臉、問工作上的事也愛理不理的
: 還跟我共同的丁同事說些耳語,動不動就用恐嚇的語氣,但工作上就天天見的到面
: 其實很難不生氣,公私不分明,還喜歡假傳聖旨,被發現後還惱羞成怒。
: 所以上班看到他心情就很差,真的很討厭這樣的人
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◆ From: 42.77.82.82
※ 編輯: trtr112 來自: 42.77.82.82 (07/14 19:44)
推 camadoo:其實當甲同事說你不用事事找經理時,我就知道一切都他的主 07/14 23:31
→ camadoo:意,因為經理私下是我同學的爸爸,我們認識很久了,會去上 07/14 23:32
→ camadoo:班也是因為經理自已找我的,所以我很清楚經理的個性 07/14 23:32