[求職] 隔周休的工作

[hyochon (事業運旺旺來)]

最近面試了一個隔周休的工作，但是之前沒有做過隔周休的。
想請教大家，
隔周休以勞基法來說是不是就代表只紀念不放假的都應該要放假?

那所謂單週上班，若遇到剛好五週的月份，不就又被坑一天了嗎?

目前是覺得環境不錯，離家又非常近，
但是隔週休這點讓我很耿耿於懷。
再加上是剛成立不到一年的小公司，不知道福利會不會都沒有=_=
(不過這點要等真的拿到OFFER再問)


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◆ From: 118.168.239.194
→ cat1988416:隔週休…很像沒休一樣，就算週六上半日也會覺得很快就
→ cat1988416:要上班，好像會用成彈休的假(只紀念不放假)，我之前的
→ cat1988416:公司就是這樣。
推 cathy394:隔週休的話  遇到放假節慶在假日  可以補假
→ cathy394:就像今年的中秋節
推 asif:請問你的隔周休  是上四小時還是八小時?
→ asif:勞基法 只要兩周沒有超過84小時都OK唷~~還有你說一個月
→ asif:只紀念不放假  可用彈休代替
→ Lafrente:我前公司也是啊 第五周就是上班 下個月第一周繼續上
→ rainie10:隔週休光想就很累了
→ miojojo:我現在待的公司就是這樣~單數週的週六上8小時~所以若是有
→ miojojo:5週~第5個週六要上班~接著新一個月第一個週六也上班
→ miojojo:我們也是小公司。很多福利都是直接混過去!雙週上班88小時
→ miojojo:之前遇到端午節在有週休的週六~也沒有多補一天假...
推 coldmiyako:我們公司也是隔週休 放到週六也沒補假這回事
→ coldmiyako:這都無所謂 重點連年假這種東西也沒有
推 JILLyu:我只休周日 超累的 都沒自己的時間了
→ hyochon:是週六8小時 看來我真的得好好考慮了
推 chenpatty:隔週休超累的+1