※ 引述《jenny416413 (choco)》之銘言：
: 是這樣的....我是今年的應屆畢業生
: 因為之前念大學時沒有什麼工作經歷
: 所以一些年假或特休假的問題都不懂
依勞基法規定 工作滿一年有七天年假
有些外商是一進公司就有七天
有些則是滿一年才給七天
而七天的年假又聽過兩種作法
以到職日2012/07/23 2013/7/23起 享有年假
a. 2013/1/1~2013/12/31 就有七天
b. 2013/7/23起 從7/23~12/31為162天 年假天數=7*(162/365)=3.1天
而每天以8小時計算 所以在2013/7/23起 共有24小時的年假 休年假照樣給薪
在2013/7/23前 病假半薪 事假扣全薪 不得請休年假
: 雖然我目前還沒找到理想中的工作(今年工作真的很難找)
: 但我想問一下...如果之後我進了一家公司
: 想要出國的話...假會不會很難請呢
: 因為之前學生的時候..靠著打工賺取學費
: 現在畢了業 最想做的就是拿自己賺的錢出國!!
: 但像一般的公司可能有休六日 服務業可能月休4~8天之類的
: 出國一定是5天~一個禮拜之久
: 那年假的意思是??如果才進公司不到半年..才幾個月的話
: 公司會讓你請年假嗎
: 還是勞基法有規定年假相關的事宜呢?
: 另外...畢業生的工作如果月修大概6天
: 薪水只有2萬初是算少還是基本呢?
關於月"休"幾天 看產業看工作性質
薪水多寡 salary版天天都有相關討論
: 請大家為我解答 謝謝
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