[職場] 這樣的工作好嗎?

[wupochin (小鬼)]

之前待的公司沒有勞健保

進去以後才說掛顧問制

等於每個月的薪水要先被扣10%
(不懂為何要先被扣10%..爬文也沒看到顧問制的要被扣10%)

到隔年才能領回
(但也沒有發薪資條,說明年會給扣繳憑單)

(沒薪資條帳戶也不是薪資轉帳怎麼會有扣繳憑單勒= =....但老闆還是說會給)

後因遇到教召,提前跟老闆報備老闆說會給薪水

但函文給老闆看老闆只說"喔,是公假喔"也沒有給薪

公司又常常有廠商打電話來要錢

在這個情況下我就提出離職

後來傳簡訊發mail跟老闆說要薪資條跟教召被扣的錢

老闆也沒回我

實在是不知道該怎麼辦阿!!

不想走法律,把時間都耗在那花費更多

虧很大!


後文:

今日打電話給前老闆,還是不接手機
知道他找了一位新的員工,公司也不過才3人"老闆""會計""員工一人"
那位員工是我學弟
打到公司問他老闆在不在,他說在但跑到現場了
(ps因為公司是駐點)
在離職時會計(女的)也有一個月沒到公司
懷疑他也辭職了
前老闆說沒有XD
感覺就是要不回來了
幾萬塊難道就要這樣飛了...:I



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◆ From: 1.162.194.83
※ 編輯: wupochin        來自: 1.162.194.83         (10/07 23:24)
→ kyoko8523:看到第一句就免談了= ="
→ vivien1016:你的情況 找勞保局比較有可能要的回 顧問有簽約或聘書?
→ vivien1016:            勞工局
→ wupochin:完全沒有
※ 編輯: wupochin        來自: 1.167.82.138         (10/08 16:22)
→ vivien1016:那他就違反勞基法摟 直接去勞工局檢舉他 要回你的薪水
→ wupochin:後來直接打到公司,他很裝傻的說沒收到簡訊,說有給你加薪
→ wupochin:都沒在跟你計較算下來你還要貼我2000,重點是加班根本沒
→ wupochin:加班費,有時加到晚上10點
→ wupochin:表面說的很好聽,我們上下班不用打卡,又硬說我有請假
→ vivien1016:上下班沒打卡 也沒紀錄 就很麻煩了 跟公司說說看
→ vivien1016:說你要去檢舉他 不然就是直接拿薪資條去檢舉他了