推 languege:大家一起就嘻嘻哈哈的就好了...私事不要講太多 11/10 19:10
以前我剛出社會,小人同事A裝好人,跟我說他會幫我
天真又愚蠢的我就很笨地相信他,以為真心對人付出
別人也會真心對我,但我錯了
他根本在利用我,每天下班還打電話給我抱怨他對其它同事上司的不滿
我不堪其擾,最後終於發現他在利用我,他馬上翻臉不認人
之後捅我捅的很慘,而我現在還深受其害
因為後來我和他調往不同的部門,但因為公司內部的關係及一些原因
雖然我和他不同部門
但他請假,我卻要去替他代班,但我請假,他卻不用替我代班
也因為如此,所以我能不能請假都要配合他
而且每次他請假都一付我欠他的態度,
有一次因為他要請兩星期後的假,我怕自己臨時也有事要請假
便和他說,請他晚點再拿來,因為我怕我自己臨時也有事要請假
他便對我吼說
""我沒辦法幫他代班,那我要負責替他找人代班
因為我的主管說我是他的代理人""
我真的恨死他了
也因為他,我才深刻地領悟到同事真的不可信,同事都是翻臉不認人的
但也因為這樣,我變的和同事會劃清界線
就因為我會和同事劃清界線,所以變的我很難融入同事
而且我又是個很不會記取教訓的人,所以我每天都提醒自己說
不可以相信同事,同事都很壞心
免得自己又忘記教訓,重蹈覆轍
對同事我變的防衛心很重,因為被捅的太嚴重
我也知道這樣不好,也知道可以不相信同事,但要融入同事
也知道一直這樣的負面思考對自己身心都不好
我有在吃身心科的藥,身體也不好,醫生都叫我放輕鬆,心情好一點
那病情就會好轉
http://www.xinli110.com/rjjw/ts/201207/314443.html
(簡體字網站,不喜勿入)
我很認同這篇文章最後提到的
""同事間相處的最高界境是永遠把別人當作好人,
但卻永遠記得每個人不可能都是好人""
我也想說反正上班好同事,下班不認識
對同事假來假去就好了,但看到同事不信任感就由然而生
自然對同事就是想保持拒離,以測安全
但我實在不知道該怎麼取得中間的平衡點
請問防同事和融入同事,到底要怎麼取得平衡點呢?
還有關於小人同事A,當我無法替他代班,
他卻對我吼,叫我自己要去替他找代理人時,我又該怎麼辦呢?
怎麼對付這種小人,還有因為我恨他,面對他要怎樣才能該生氣的情緒表現出來呢?
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