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目前我待在商圈服飾業,蠻常遇到來面試的人 有些意見可以提供,但非同樣能用在知名連鎖的服務業上 1.經驗部分 你可以回答:這份服務業是我一直很有興趣的,從以前就響往,只是一直沒機會試試,加 上之前工作都是行政類的,更加覺得自己比較適合接觸與人互動的工作。 諸如之類的,要有自信,強調自己活潑,很願意與人互動聊天,這樣錄取率比較高。 雖然服務業基本上有相關經驗的錄取較高,但表達自己的優勢和肯學的態度,相信都會得 到與店長面試或著試做的機會。 2.態度不能雙重 我真的看太多拿著履歷來跟我應徵時,態度多麼有禮貌,我問甚麼問題都微笑加上客氣應 對,結果一轉身離開店面,跟朋友講話超級大聲、髒話連篇等等的,這讓我超級無言,當 下馬上把履歷給送進垃圾筒,所以千萬不能表現的表裡不一。 3.服裝搭配很重要 如果是應徵鞋店或衣服門市都很注重應徵著當天的穿著,至少要跟得上一點流行趨勢最好 ,也要搭配基本的妝容,絕不要大濃妝,不是濃妝就等於打扮喔。 也可以適時提到自己蠻常看流行雜誌或逛網拍,這都有加分效果。 4.積極 如果真的很喜歡某家店面,投履歷時店長不在,可以詢問店員何時店長會在,在改天親自 向店長投履歷,因為丟履歷給店員,店員都是非常主觀的,畢竟店長也是會告訴我們如果 有人來面試,我們覺得不ok,履歷也不用給他了,所以投給店員,根本是要過兩關阿更可 怕,這是點小技巧不妨可以試試。 大致以上是我比較注重的部分 其實服務業機會多,並不代表很容易應徵上 我們還是會稍微篩選的,太多說好要來試做或做一天就默默消失的人太多了 如果原po的心態是因為找不到內勤而轉向服務業,對服務業也不是這麼有興趣的話 這樣就算有錄取也會做得很痛苦,畢竟服務業工時長、排休制、待遇卻跟內勤差不多或更 少... 剛開始轉換跑道的話會很不平衡,建議做好心理準備再去投服務業吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.46.199.40 ※ 編輯: miss25 來自: 114.46.199.40 (11/11 22:34)
vera0411:我們店長也會說有人來投履歷如果不OK也不用給他~因為我們 11/12 17:14
vera0411:我們也是會選同事阿~所以直接給店長還比較好~ 11/12 17:14
vera0411:M大寫的經驗~完全正中我面試新人的感覺~通常面試完我都只 11/12 17:15
vera0411:問我們店長:有沒有感覺~因為一個人給的印象跟態度積極 11/12 17:15
vera0411:就幾乎決定了我們會不會錄取了~Y 11/12 17:16
dodoru:主要還是要原po要真心想做 11/15 22:48
dodoru:面試大家都會裝,但裝得了一時,接下來卻是持續性的工作 11/15 22:49
dodoru:真的不適合的人寧可一開始就不要被篩選進來,對兩邊都好 11/15 23:01
dodoru:而且如果連裝都沒有打算很認真裝,那還是就算了 11/15 23:01
dodoru:應徵人真的比較怕有些不怎麼感興趣的人,了解一些小技巧 11/15 23:04
dodoru:搞的很積極的樣子,結果撐到就職後就潰散了, 11/15 23:05
dodoru:那真的很浪費彼此的時間 11/15 23:05