[職場] 主管對我的評價...

[minicarol (卡蘿)]

星期五老闆對我做試用期過後的面談
主管也一同參與，在這場面談當中聽到了許多主管對我的評價
幾乎都是負面的，這是我在多年的求職生涯當中，主管對我的評價當中最差的
讓我這個週末過的非常難過....
我想把這些評價寫出來，請大家幫我看看我該怎麼改進


以下是主管的評價：

1.常常犯錯：這點我真的不否認，也一直深受困擾。本來我的職位是業務助理
            在受訓的過程當中主管對我的表現也一直讚譽有佳。後來我現在
            這個職務(出貨管理)連續幾個新人進來都待不住，老闆就問我能
            不能接這個職位，當時因為是新人也不好意思拒絕，於是就答應
            了。後來開始交接的時候才知道，原來這個職務要注意的事非常
            非常的多，等於是一個大彙整的工作，要注意所以業務、業助訂
            訂單上的備註事項及一些沒注意到事，把訂單整理成讓倉庫可以
            順利出貨，運費、利潤也是我要注意的。如果要開發票，該怎麼
            開，除了會計要注意之外，我也要注意。總之我的工作就是個一
            對多的工作。這對我來說負擔非常的大，因為我對公司的運作方
            式還不是很熟，而這個職位卻必須非常熟悉公司的所有流程，而
            在交接時也沒有太多的時間讓我磨合，我必須快速上手，加上又
            有出貨時間的壓力，每天二百多張訂單必須在時間內出完貨。這
            讓我非常緊張，而且老實說我對自己的細心度並不是太有信心。
            工作不忙的時候我還有把握，事情一多又趕時間我就會常出錯，
            這我也很懊惱，也常常在想該怎麼改進，但或許改進的速度太慢
            了，因為他們就覺得我不夠用心，沒有把心思放在工作上。


2.推卸責任：老實說這是我第一次聽到同事這樣說我...之前有時主管會告訴
            我出錯的地方，但一天出了幾百張訂單有時我也搞不太清楚狀況，
            或是在處理過程中讓他們覺得我不夠積極，有很多時間我甚至不
            清楚那是我的職責範圍，所以回答的時候讓他們覺得我在推卸責
            任。


大致就是這些讓他們覺得我心思不在工作上，做事不夠積極(但老闆在跟我談要
接出貨管理時，又說因為覺得我很主動又積極，才會屬意我接這個職位)
又會推卸責任，跟同期一起進公司的同事比起來，我的表現不如他們的預期，
因此要延長試用期一個月再觀察看看。


出社會這麼久第一次聽到這樣的評價讓我很難過，因為我非常喜歡這間公司，
即使工作上遇到挫折，我也一直告訴自己要努力，因為這樣的公司可遇不可求。
結果在這間公司，主管對我的評價竟然這麼差。這個週末他們的話一直在我腦海
中反覆播放，我一直在想自己真的有這麼差嗎？即使在前公司這麼惡劣的工作環
境及驚人工作量當中，主管對我的評價也都還不錯，聽到一間喜歡的公司對自己
的評價這麼差，對我打擊真的很大....


大家覺得我該怎麼改進呢?請大家多多提供意見，我真的很想繼續留在公司
謝謝大家。



--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 112.104.28.162
推 alphish:減少出錯，做好手上工作第一優先，結果論就是這樣
→ alphish:別人是用結果來判斷你的，所以快熟悉你的業務吧，千方百計
→ alphish:熟悉之後，想辦法管理流程，集中處理事情就能增效率減錯誤
推 yuchungwei:妳有記事本嗎? 事情很多的時候就寫在記事本上
→ yuchungwei:對於是不是自己負責的範圍可以接就接或是說我確認一下
→ yuchungwei:有時候是態度問題讓別人對妳沒信心 試著用堅定的語氣說
→ yuchungwei:話 這樣可以安同事與主管的心也可以讓自己不會亂了手腳
推 pig8030:如果先求好再求快呢? 品質為主 久而久之就會進步
推 yuchungwei:建議妳寫個確認項目表 出去前逐個檢查 這樣就不會出錯
推 san950:我之前也有做過出貨管理類似物流的部分 事情真的很雜很亂
→ san950:後來我把每件事都抄下來 然後做完就畫掉 下班前把筆記再整
→ san950:裡一次 再把明天要完成的做記號 隔天上班前在想一下
→ san950:把今天要做的事情的順序先想好 出錯的部分只能靠自己多
→ san950:就自己多檢查幾次 應該會有改善
→ najoy:我前份工作做的事也類似這樣(小公司 基本進出採客服Q&A庫存
→ najoy:管理協助銷售行政調貨都是工作內容) 一開始工作流程會寫筆記
→ najoy:我比較簡單 用電腦開記事本一開始所有未完事項全部打上 完成
→ najoy:刪除 然後有空就多巡相關部份(管倉庫就多進去看 記商品整理
→ najoy:庫存 處理訂單就每張訂單都掃過記憶廠商客戶檢查備註要求等
→ najoy:一段時間比較熟悉之後記事本改記"非正常流程內事項、臨時、
→ najoy:需特別注意事項) 再來把所有流程內事項需"細心注意"的部份試
→ najoy:圖跟實際操作連結(講的比較抽象 比方說昨天打單有打錯 那今
→ najoy:天特別記得開始打單後檢查過容易錯的地方才送出 每天檢查久
→ najoy:了就習慣"打單會檢查" 以後也不用特別記就會檢查 類似這樣)
→ najoy:到後來基本上老闆交待腦袋自動就會跟流程配上不用特地打筆記
→ najoy:可能突然要做的事太多 這個位置事項又很繁瑣 一下子慌掉了
→ najoy:上班忙亂時盡量靜下心來一件一件做好 一天無發生錯誤就給自
→ najoy:已打氣一下 有錯自已檢討一下加入明天的注意事項 態度堅定點
→ najoy:希望有幫助囉^^
→ minicarol:謝謝大家的建議，我會加油的