推 coykm:讓我想到 我們有個剛來沒多久的同事 發薪水時看到勞健保自扣 11/24 16:35
→ coykm:額的部分很低,大概就猜到是保最低額,他跟管財務的小姐要求 11/24 16:36
→ coykm:提高級距,管財務的小姐也是跟他說反正勞保快倒了,提高級距 11/24 16:37
→ coykm:只是多繳錢給政府,還跟他說提高級距的話公司是無所謂啦,只 11/24 16:38
→ coykm:是他薪水也要扣得比較多,看他願不願意,他如果覺得可以公司 11/24 16:38
→ coykm:就幫他提高,結果這個新同事聽到說要多繳就算了...... 11/24 16:39
推 petestar:推 台灣人真的太容易姑息這種不正常不誠實的低福利 11/24 16:45
→ petestar:類似的事情 例如公司組隊得獎 獎金的稅卻被戴到員工頭上 11/24 16:46
→ petestar:大家真的不要讓自己的福利睡著 或者因為懶、怕麻煩而不管 11/24 16:46
→ wicdt:P大 也許是怕黑 不然 就是都推給敢去講的人 其它人都觀望... 11/24 16:49
→ wicdt:我現在的工作 勞保 也是我去提了第二次才加保的 我也不明白 11/24 16:50
→ wicdt:去外地 我自己貼油錢就算了 雇主都不會怕員工有意外沒勞保嗎 11/24 16:51
推 moose35:前公司也是的薪資條上也是分很多項目,兩萬七的薪水也只報 11/24 18:16
→ moose35:兩萬二的勞保...... 11/24 18:17
→ shuen1217:一樓的同事不會算 自己多繳才差幾百塊 公司差幾千= = 11/24 21:11
→ shuen1217:要申請補助的時候 更是差好幾萬吧... 11/24 21:11
推 amalea5:前公司都低報最低薪資,不管你薪水多少,老闆要這樣做除非 11/25 17:16
→ amalea5:你走人另覓工作,要不也只能接受 11/25 17:17