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我當初第一份工作(現在這份)也是不懂得談薪水, 結果薪水硬生生比其他同事少了一成。 我現在學會了,別人問期待薪資就含糊其辭, 等到Offer下來後用別的Offer去談, 通常都可以多拿一成以上。 試試看吧 :) ===== 另外我聽同事的說法是,如果換工作的話可以開薪水 以當前的薪水 * 1.25 去算,因為你犧牲了其他 promotion 的機會。 通常要至少 1.2 再去除非妳超恨現在的工作。 加油~~ ※ 引述《Holly0828 (荷莉)》之銘言: : 第一次發文請多多指教, : 然後文章有點長,不好意思XD : 我覺得自己蠻幸運的,沒有空白很久, : 今年一月底從國立碩班畢業(學校很差就是了...), : 待業期間去考了多益不過成績還沒出來@@ : 過年後開始投履歷,2月底開始就有公司邀請面試, : 主要都是找行銷企劃方面的工作, : 前幾天去一間製造業公司面試,在南部的小工業區裡, : 其實不是自己想要做的工作,但想說離家近就去試試看吧! : 一進公司先是做了一份邏輯跟英文的筆試, : 筆試結束後,接待的小姐把考卷拿到旁邊去改, : 可能是我英文寫得不錯,改完之後她又拿了一張白紙叫我用英文寫自我介紹, : 我整個冷汗直冒啊!!根本沒料到會有這關所以只好亂寫一通@@ : 寫完考卷後進到會議室跟一位主管面談, : 一開始我以為她是人事主管,因為我們沒有談到什麼工作內容, : 她有問我希望待遇,我開28-32K, : 然後這位主管直截了當告訴我, : 因為一開始公司需要付出很多的資源訓練新人, : 雖然我開的價位不算高,但也不低, : 對於沒有經驗的人來說,是不可能給到這個薪水的, : 如果之後我能夠獨當一面了,才有可能拿到這個數字。 : 講完之後她又問我一次希望待遇,我想了一下,開出25K。 : 然後這位主管就把數字寫在我的資料表上,說要再送上去給人事主管判斷。 : 到這邊我才知道她不是人事主管@@ : (也許是我太天真, : 但我以為新進員工的職前訓練是公司應該要付出的成本, : 而不是要員工自己吸收, : 而且網站上的公司福利就包含了職前訓練, : 所以談到這我感覺不太好) : 面談最後這位主管告訴我接下來還有兩位主管要來跟我談, : 一位是部門主管,另一位是人事主管。 : 接下來換企劃部主管進來跟我面談, : 主管一進來就問Do you speak English, : 我說a little bit,然後就開始英文面談=.= : 我當然也開始冒冷汗了啊!到最後連主管都叫我不要這麼緊張XD : 不過跟部門主管談的還蠻開心的就是了, : 他還跟我說等一下跟人事主管面談的時候一定要多問問題, : 因為人事主管喜歡會發問的人, : 面談結束後還跑去櫃台拿了張白紙給我, : 叫我快點想好問題通通寫下來,然後才走進辦公室請人事主管過來。 : 但我才寫了第一個字, : 第一位面試的主管就走進來問我說要在公司用完餐還是帶便當走, : 意思是今天面試就到這邊結束。 : 我當下感覺應該是沒希望了,因為根本還沒看到人事主管啊Q_Q : 沒想到回家幾個小時後,就接到公司電話要我準備報到, : 一方面覺得自己很幸運,到第二家公司面試就錄取了, : 另一方面則是覺得怪怪的, : 還沒有談到詳細的待遇、制度什麼的就要我去上班了? : 而且報到當天還要交戶口名簿影本,每間公司都這樣要求嗎? -- “ ˙ *” “˙ * ◢ * ● _ __‥ ’___ _ * _ _ ___∴“ ] ˙ I have been one acquainted with the night. “﹑ ▄▄ ]I have walked out in rain -- and back in rain.]╴╴╴ˍˍ▁▁▁▁▁▃▃▃▄ ﹑ I have outwalked the furthest city light. ““█████ █made by nanaserou -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 69.181.193.46
erty:噗,1.25是吧,請先評估自身職能稀有性喔。 03/08 13:36
Holly0828:"等到Offer下來後用別的Offer去談" 03/08 14:35
Holly0828:意思是說拿到offer之後還有機會可以談嗎? 03/08 14:35
smi1e:是啊,通常能拿到比較多的都是Offer下來後。 03/08 15:45
smi1e:應該說Offer下來前,連錄不錄取都不知道有何可談呢... 03/08 15:45