作者smi1e (微笑女孩)
看板CareerLady
標題Re: [閒聊] 好菜的面試初體驗
時間Fri Mar 8 10:21:35 2013
我當初第一份工作(現在這份)也是不懂得談薪水,
結果薪水硬生生比其他同事少了一成。
我現在學會了,別人問期待薪資就含糊其辭,
等到Offer下來後用別的Offer去談,
通常都可以多拿一成以上。
試試看吧 :)
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另外我聽同事的說法是,如果換工作的話可以開薪水
以當前的薪水 * 1.25 去算,因為你犧牲了其他 promotion 的機會。
通常要至少 1.2 再去除非妳超恨現在的工作。
加油~~
※ 引述《Holly0828 (荷莉)》之銘言:
: 第一次發文請多多指教,
: 然後文章有點長,不好意思XD
: 我覺得自己蠻幸運的,沒有空白很久,
: 今年一月底從國立碩班畢業(學校很差就是了...),
: 待業期間去考了多益不過成績還沒出來@@
: 過年後開始投履歷,2月底開始就有公司邀請面試,
: 主要都是找行銷企劃方面的工作,
: 前幾天去一間製造業公司面試,在南部的小工業區裡,
: 其實不是自己想要做的工作,但想說離家近就去試試看吧!
: 一進公司先是做了一份邏輯跟英文的筆試,
: 筆試結束後,接待的小姐把考卷拿到旁邊去改,
: 可能是我英文寫得不錯,改完之後她又拿了一張白紙叫我用英文寫自我介紹,
: 我整個冷汗直冒啊!!根本沒料到會有這關所以只好亂寫一通@@
: 寫完考卷後進到會議室跟一位主管面談,
: 一開始我以為她是人事主管,因為我們沒有談到什麼工作內容,
: 她有問我希望待遇,我開28-32K,
: 然後這位主管直截了當告訴我,
: 因為一開始公司需要付出很多的資源訓練新人,
: 雖然我開的價位不算高,但也不低,
: 對於沒有經驗的人來說,是不可能給到這個薪水的,
: 如果之後我能夠獨當一面了,才有可能拿到這個數字。
: 講完之後她又問我一次希望待遇,我想了一下,開出25K。
: 然後這位主管就把數字寫在我的資料表上,說要再送上去給人事主管判斷。
: 到這邊我才知道她不是人事主管@@
: (也許是我太天真,
: 但我以為新進員工的職前訓練是公司應該要付出的成本,
: 而不是要員工自己吸收,
: 而且網站上的公司福利就包含了職前訓練,
: 所以談到這我感覺不太好)
: 面談最後這位主管告訴我接下來還有兩位主管要來跟我談,
: 一位是部門主管,另一位是人事主管。
: 接下來換企劃部主管進來跟我面談,
: 主管一進來就問Do you speak English,
: 我說a little bit,然後就開始英文面談=.=
: 我當然也開始冒冷汗了啊!到最後連主管都叫我不要這麼緊張XD
: 不過跟部門主管談的還蠻開心的就是了,
: 他還跟我說等一下跟人事主管面談的時候一定要多問問題,
: 因為人事主管喜歡會發問的人,
: 面談結束後還跑去櫃台拿了張白紙給我,
: 叫我快點想好問題通通寫下來,然後才走進辦公室請人事主管過來。
: 但我才寫了第一個字,
: 第一位面試的主管就走進來問我說要在公司用完餐還是帶便當走,
: 意思是今天面試就到這邊結束。
: 我當下感覺應該是沒希望了,因為根本還沒看到人事主管啊Q_Q
: 沒想到回家幾個小時後,就接到公司電話要我準備報到,
: 一方面覺得自己很幸運,到第二家公司面試就錄取了,
: 另一方面則是覺得怪怪的,
: 還沒有談到詳細的待遇、制度什麼的就要我去上班了?
: 而且報到當天還要交戶口名簿影本,每間公司都這樣要求嗎?
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I have been one acquainted with the night. “﹑ ◢▄▄◤◢◢◢ ◢ ◢◥▃◤█
]I have walked out in rain -- and back in rain.]╴╴╴ˍˍ▁▁▁▁▁▃▃▃▄ ﹑
I have outwalked the furthest city light. ““█████ █made by nanaserou
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→ erty:噗,1.25是吧,請先評估自身職能稀有性喔。 03/08 13:36
推 Holly0828:"等到Offer下來後用別的Offer去談" 03/08 14:35
→ Holly0828:意思是說拿到offer之後還有機會可以談嗎? 03/08 14:35
→ smi1e:是啊,通常能拿到比較多的都是Offer下來後。 03/08 15:45
→ smi1e:應該說Offer下來前,連錄不錄取都不知道有何可談呢... 03/08 15:45