Re: [職場] 育嬰假都不需提前告知的嗎？

[afoofa (心滿意足 *^^*)]

我的腦內小劇場又開始播放了，剛好有空所以跟大家分享一下，


如果同事是孕婦，平常工作量又很大，兩個人已經吃緊，

未來可以預見同事會請至少兩個月的產假，到時候必須一個人撐住會很痛苦，

這時候選擇沉默吞下去的結果：

  其實一個人撐兩個月，跟一個人撐八個月，都是撐。

  撐住，反而是給公司一個刪減人力的好理由，原來這個職務只需要一個人！

  為什麼「會吵的孩子有糖吃」，因為這個孩子找負責發糖果的人吵～


如果請主管安排臨時雇員，可以解決的問題：

  不用一個人撐，不用自己跟同事交接，叫菜鳥去交接，出錯都是菜鳥的錯～

  多一個菜鳥使喚，把不想做的雜事都交給菜鳥。（當然不能表現得這麼明白）

  如果新人跟妳很合得來，就鼓吹主管把新人升正職，原同事不好相處就讓她去吧。



但如果妳是孕婦本人的話....當然劇場就不是這樣演的啦。


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.250.103.118
推 cybergirl:撐住，反而是給公司一個刪減人力的好理由....同意
在無良公司就必須計較這些...　　不要為難同事，反而要聯合對抗，

但是可以為難主管（誤）


※ 編輯: afoofa          來自: 60.250.103.118       (06/10 06:20)
推 kukuba:單身不婚不孕不出國玩的員工好像很難不被為難
→ kukuba:常常有「做到死是我活該嗎」的悲情感
推 kukuba:還不能講同事會被批沒同理心，難道我就能鬥的過發我薪水的
→ kukuba:公司嗎？（無力）
樓上 k大有點悲憤啊....先給妳拍拍～

其實結婚有小孩之後也是要吞很多......

尤其是當媽媽的人..因為小寶寶非常需要媽媽..

上一份工作在我的人生中留下難以抹滅的陰影

打年度考績之前被主管叫去會議室曉以大義：「妳也知道妳都比其他人早下班」

但那是因為我要趕末班捷運啊！！在公司被主管唸完回家又被老公唸....

蠟燭兩頭燒已經快燒斷了，然後我就離職了（咳）


有時候遇到事情只能吞下去，大家都是混口飯吃，真的不用太刁難同事，

事情太多就請主管加派人手，增加就業機會也是造福人群啊～


但是公司付錢給員工，公司就是大爺囉，

最好不要跟公司硬碰硬....吞不下去就換一個大爺服侍吧。

※ 編輯: afoofa          來自: 60.250.103.118       (06/11 23:05)