推 cawaiimaple:薪水含勞健保是包含雇主負擔嗎? 07/17 01:01
→ cawaiimaple:老實說妳薪水扣掉油錢根本就低於基本工資了 07/17 01:01
推 cawaiimaple:這些油錢應該是有權向雇主請求的,我再找找有沒有勞委 07/17 01:07
→ cawaiimaple:會解釋 07/17 01:07
→ cawaiimaple:不然妳也可以打去勞委會詢問 07/17 01:07
→ cawaiimaple:不過可以的話再找找吧,律師板很多徵助理條件都比這好 07/17 01:08
→ cawaiimaple:身為律師還不懂遵守勞基法,真沒素養 07/17 01:09
前幾天聽雇主要幫我投勞健保的時候他自己有在自言自語說
(不知道2萬含勞健保是不是合法的)
他當初只有說2萬含勞健保,我有點害怕扣完我就變1萬9了@ @
油錢我是在想他既然都叫我早上下午跑2間事務所了,大概不會補給我油錢
覺得自己社會經驗不夠,有一些事情都不太敢問
他說有很多律師都是共同聘請一個助理
只是想說如果都在同間事務所也不會這麼煩惱
他上一個助理好像是4月就離開了
可是他是到7月才開始徵助理,不知道是不是很忙
如果要離職,我現在還做不滿一星期,
請問是可以直接離職的嗎?
(現在還沒開始幫我投保)
謝謝
推 Lin620:推 cawaiimaple:身為律師還不懂遵守勞基法,真沒素養 07/17 02:51
推 this27:上班第一天就要保勞健保了,妳上班快一星期了還沒保... 07/17 08:54
推 peggy74:離職吧,權利要自己爭取,勞健保是基本 07/17 09:06
推 cawaiimaple:勞健保有分雇主負擔和勞工自負額,如果只是會扣掉自負 07/17 09:29
→ cawaiimaple:額是正常的,但薪水若包含雇主負擔額就是違法 07/17 09:30
推 cawaiimaple:不管有沒有投保,三個月內離職都不需要預告期間,也就 07/17 09:39
→ cawaiimaple:是可以馬上提離職馬上走,但記得做多少天就有多少天薪 07/17 09:39
→ cawaiimaple:水可領,別忘記爭取 07/17 09:39
→ cawaiimaple:建議去看一下勞基法,條文不多,別被吃死死的 07/17 09:43
→ cawaiimaple:既然是雇主要求你往來事務所之間,就更有資格要求車馬 07/17 09:45
→ cawaiimaple:費,因為工作場所又不是你決定的 07/17 09:45
→ cawaiimaple:這種摳門律師也不用幫他著想,能走就走吧~ 07/17 09:47
推 new262:蛤 還沒幫你保勞健保?! 而且薪水也太少了吧 共用還那麼少 07/17 10:38
推 momoko51244:台北事務所,法務起薪2萬6,行政2萬2,給你參考 07/17 14:11
→ momoko51244:油錢給發票可以報帳 07/17 14:12
噓 g9xuggf:不快逃給噓=.= 我公司作業員都3萬供宿 隨便找都比你多 07/17 15:28
→ g9xuggf:未滿5人可以不保啦!! 07/17 15:28
→ cawaiimaple:未滿五人是不強制加勞保,但健保和就保還是要 07/17 16:36
先謝謝c大及其他人的回應,這一兩天也有跟家人朋友討論了一下
明天就會跟老闆討論這部分的問題
也會好好考慮是否繼續留下來或是離開
今後也會自己學習如何保障自己的權益,
謝謝各位!!
※ 編輯: bitten 來自: 114.38.85.60 (07/18 02:30)
推 lied:只能說妳被坑了 07/25 12:35