[閒聊] 轉眼間已經是前同事的故事了

[wchien2 (move on)]

~~~為了不要浪費大家時間還是先註明一下是老業務文~~~

不知道為什麼在別版發文都會被人肉搜到這XD

閒閒沒事來個後續發展番外篇好了


轉眼間老業務離開我們已經是兩個月前的事

中間老闆緊急請了工讀生救火 後來又順利找到一個年輕小業務

我們老闆本來是偏愛年紀大有經驗的(我跟老業務就是)

所以這次據說本來有兩個人選，另一個也是阿姨級的

但可能他真的被嚇到了 這次選了年輕的

如果說以前的辦公室是甄嬛傳裡的後宮 現在的辦公室簡直就是比奇堡

老闆這兩個月陸續買了冰箱(還隨時補充冷飲給我們喝 偶爾還有冰淇淋)

氣炸鍋(這好妙，念國小的小老闆暑假沒事來公司還炸起司條給我們吃)

按摩椅(老闆叫我們累了就去坐個10分鐘放鬆一下XD)

那種恍如隔世的歡樂氣氛 大概就跟加薪5000那種令人想流淚的感動程度差不多



但是老業務還是因為不同事件 時不時出現我們的話題當中

事件一

我告老業務的公然侮辱已經起訴了

偵查庭時老業務完全脫序演出 你只要站在哪裡靜靜的少說話

檢察官就更可以感受到她的精神狀況 所以期間除了時時制止她發言

起訴書上更是寫很明"被告矢口否認犯行"



為了要反抗我 有了事件二

老業務告我妨害秘密罪

這件事情偵查庭完應該就結束了

(法律程序是 提告>>偵查庭>>起訴或不起訴 這樣)

因為實在是一場鬧劇 老闆對於他被傳喚去當證人這件事很不開心

據說一進偵查庭就跟檢察官說 "浪費我時間 請到這種員工午告衰小"

因為偵查庭時我出國請假 所以後來我是自己去補報到

檢察官開頭就問我"她還有在你們公司嗎?"

之後也知道我很無奈問了我5分鐘話就讓我走了



跑了幾次法院 對他的公然侮辱告訴明天就要開庭

開庭前法官上周還安排了調解

對於調解庭我實在沒甚麼興趣

因為老業務仍然覺得自己沒有錯 不停跟調解委員說自己有多委屈

我中間要求調解委員讓我先離席 因為我實在沒有很想聽 她就讓我先去外面等

(法庭的話 檢察官時間寶貴就會直接請她惦惦 但是調解委員會一直讓她講)

後來調解委員問我要怎樣才對她撤告

我直接說八萬+書面道歉(8萬後來會提到原因)

老業務說除了口頭道歉她甚麼都不願意

"講到錢不合理 她也有錯她怎麼沒賠我錢?等開庭給法官判 頂多罰我300"

調解委員有傻眼 勸她說還有前科跟後續提民事求償的問題

她仍然堅持"只要法官聽過我敘述完前因後果，就會知道我情有可原，就會..."

後來更放大絕 "我被辭退了現在沒有工作，老闆連薪水都不發給我，所以我沒錢了"

人不要臉天下無敵 我要是再待下去就會一直想縣她兩巴掌 所以就匆匆離開了


這要講到事件三

老闆大約六月底資遣她，算好了資遣費跟六月整月的薪資請她來領(沒扣最後幾天)

因為她不歸還公司鑰匙，宣稱不見了，所以老闆想說要換鎖意思一下扣了她500

她不爽被扣這500，人來到公司卻不肯簽薪資條就走了

後來直接告到勞工局健保局(總之能檢舉的就檢舉)

跟我們老闆要八萬，包括薪資、資遣費、預告薪資、精神賠償

精神賠償很令人傻眼，應該是她要給我們吧-_-" (所以我才跟她求償8萬)

更讓人不齒的是 她檢舉公司沒有出勤記錄這點

是人都會吐她口水 天天遲到一小時一年的人 老闆沒有扣到你一毛錢

現在來反咬老闆以前都不打卡有損你的權益 乾~

但勞工局的人還是很盡責地不停來關心

我們老闆就真的是人事部分文件沒有做很足 也是只好花時間慢慢的補齊

勞工局的人登門拜訪很多次 最後一次我有遇到

那次聽她講到我們在旁邊SKYPE都義憤填膺起來

不管老闆怎麼解釋苦衷 勞工局的小姐一定要老闆承認錯誤多少賠老業務一些這樣

老闆講了很多個點

ex天天遲到 屢勸不聽 大家都可以看到

ex上班打電動連公事都不顧 把客人催她回覆的email內容"ANSWER MY QUESTION!!"

  給勞工局的小姐看

ex精神狀態不穩 一下弄亂工作台 一下說同事都在看她 一下說不跟同事搭電梯

  (我在旁邊一直"喔喔喔 是有要CU我嗎!!!")

ex說同事(我)請假的時候 同事(我)薪水要給她 才願意做別人(我)的業務

  (這我倒是第一次聽說 很好意思耶她XD)

老闆已經到了

"不然你跟我說 請到這種員工我們做老闆的要怎辦?

 她精神這樣 我這裡大樓 哪天她會不會跳下去我都不知道!!"<<老闆你戲劇化了點XD

最後老闆也放大絕了 拿出了我跟老業務官司的起訴書

勞工局小姐再沒有同理心 法條裡有很明確 侮辱同事可以不預告資遣的條文

所以她應該是有平衡解讀了些

後來老闆娘有說 那小姐跟她說

"離職後來檢舉老闆的人 有一部分都是像她(老業務)這種精神狀態的人

 我看很多了 也不太敢跟她說話"


但是這件事情老闆的反應出乎我的意料

他瞬間態度變強硬 說到這個地步 一毛錢都不願意多給她

因為老業務的很多說詞越來越薄弱

比如老闆不發她薪水 但明明老闆娘一直LINE她請她來領都有記錄

加上勞工局小姐寫的報告 應該也有提到老業務自己的問題 沒有很妙

所以現在是 她想要從老闆娘那裡下手探探還可以拿多少(但態度還是很堅持自己沒錯喔!)

但是老闆已經說他就跟她槓上法院 真的是被惹毛了



可憐的是老闆娘要補很多文書給勞工局

會計竟然還被老業務當成一國 會收到她LINE來抱怨 只好裝死說自己甚麼都不知道

(正確 她要是來公司潑酸怎辦 鑰匙還沒還 我還滿驚的 但老闆娘說沒事T^T)

我跟老闆就是偶爾跑跑法院(我這禮拜要連3了) 回來跟大家分享一下趣聞這樣

公司現在這樣的上班環境 真的沒有甚麼好抱怨的 就是開心而已

小業務還說"我怎麼會這麼幸運 這種工作被我找到"<<你也太戲劇化了XD


不管如何都只是心情抒發跟分享 請不要人肉我XD

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◆ From: 122.117.34.11
※ 編輯: wchien2         來自: 122.117.34.11        (08/21 21:36)
→ ninan:我前公司也被離職員工檢舉，然後說她假日很辛苦都來加班卻沒
→ ninan:有加班費..問題是辦公室沒有一個人(包括主管)知道她來加班
→ ninan:平常事情也都沒做完..但是沒有打卡紀錄就是理虧，官司打了一
→ ninan:年多，還是公司輸，因為沒有打卡紀錄無法證明
推 shishiQ:希望你能快回到平靜的生活，加油!!
推 maye:老闆是怕有人再檢舉他吧！所以變得對員工好一點，不管怎樣
→ maye:工作環境有改善都是好事。原來...老業務真的病了...求償8萬有
→ maye:點多...說一個她賠得起的價位吧...
推 maye:原來調解會不想聽對方廢話可以申請離席 (筆記)
推 etrana:所以呢?文具後來找到沒?呵呵
推 ayu4684:說8萬應該是故意要刁他吧~  他都敢開口跟老闆要了@@