[閒聊] 小公司做未滿一年是否有年終？？

[anitahung (anita)]

我在一間人數12人的小公司做行政(其實是行政+總機+總務+採購+簡易會計+倉管)

去年4月才到職，等於工作未滿一年

剛剛老闆把每個人都分別叫去，私底下告知每位同事他今年的年終個分別是多少

我也被叫去，並告知我我今年年終是兩萬

(我今年一月開始調薪為3萬，但小公司嘛其實我工作多且雜，全都包Q Q)

我本來自以為年終大概是薪水/12*工作的月份

這樣其實會超過2萬一些些

所以知道年終只有兩萬的時候其實心裡有點小哀傷Q Q

和男友說後，男友說不錯了，做未滿一年有年終已經很好了

我就和他說，可是我以為正常來說未滿一年年終大概是薪水/12*工作的月份

他就說拜託，你們只是小公司哪有在那邊薪水/12*工作的月份，老闆給2萬已經很好了

想請問一下大家

在小公司真的普遍來說，做未滿一年有年終已經算很好了嗎????

薪水/12*工作的月份真的是我想太多Q Q???



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◆ From: 114.37.18.101
推 sparklinglin:我老公跟你一樣四月到職 不知道能不能領到年終呢!
→ sparklinglin:公司到現在都沒有提年終的事情 好怕一個子都沒有!
推 cabessa:小公司都是老闆說了算,你男友這樣講是沒錯的.
推 rain0801:真的算不錯
→ rain0801:我第一份工作在大公司 6月進去 那年年終只有6000
→ rain0801:超辛酸
推 f92630:看公司吧  我六月進去今年年終就有一個月
→ obsidianHW:不錯了
→ kaldea823:未滿一年有年終領不錯啊，這樣算領很多呢
推 a0750416:我做滿一年只有兩千元紅包
推 bogayyang:我第一份工作做滿一年年終3600，第二份做半年我也是用妳
→ bogayyang:的算法應該要有14000，但只有12000，小公司年終容易低
→ bogayyang:於期望值的樣子。
→ stock858:換個角度想，若是用底薪去算可能比2萬更低... ...比較年
→ stock858:終是看公司良心給的，除非合約有明訂，不然不給都算合法.
→ stock858:..
推 cawaiimaple:勞動契約有寫明年薪X月或是年終至少一個月之類嗎？
→ cawaiimaple:沒寫的話要給不給都無法可管
推 psheaven:有就很不錯了 多的是沒年終的 兩萬不少哩
推 fifi0828:我們第一年算法是月薪x今年發幾個月x工作幾個月/12
→ fifi0828:第一年除非表現超出預期 不然通常都拿兩個月
推 fifi0828:且你算錯了 應該是你調薪前 去年的薪資來計算
推 a58212002:我有遇過不管做多久年終都只有500元的公司
推 Grecie:滿半年年終半個月薪水....
→ fifi0828:通常計算工作月份是你去年到職4月起 算到當年的12/31
→ vordandi:沒制度的公司，沒有年終。哭。
推 nigiri:如果規章或合約沒有明訂要發年終，其實他不發也可以啊
→ QQCL:如果你待了五年，還只領到1/4個月，分兩次領，就知道有多心酸
推 edwsqa:這間小公司真的不錯了,一堆都只給2000,整整少個0.
推 fugjpcj0:我懷孕生小孩 今年就沒年終
推 hanerch:我們公司沒什麼制度 有沒有年終都不知道
→ hanerch:我今年工作第四年,跟你一樣行政都全包
→ hanerch:真羨慕你> <我有兩萬就會滿足了..呵呵
推 yngmei:老闆也還沒提，擔心沒年終T-T
推 new122:八月進去 領一個月全薪
推 wchien2:遇過的大部分是給個紅包，做半年有收過3000也有6000的
推 traci0304:前年八月進一家小公司，也是雜工小助理，薪水24K，年終
→ traci0304:+有智慧型手機的獎金總合約一萬左右
推 catnadia:我中小型公司，去年11/25到職，按比例給
推 w60323:六月底開始上班,年終領14000
推 m17205:6月底撐到過年,年終沒半毛