Re: [人際] 無解的主管相處問題

[mayko (mayko)]

※ 引述《Savior09 (Sakana Mazui)》之銘言：
: 主管對我就會有雙重標準
: 例如接電話要問清對方身份來意才能轉主管
: 否則我會被念
: 但a和b同事直接轉就不會有事
: a是強勢又比主管資深
: b是跟主管交情好...

你想太多了

A比主管資深,
他可能單聽聲音就知道對方身份與大致上的來意

B與主管交情好
也是可能做到聽聲認人知意

拿我來說,我在前公司與前特助交情不錯
討論工作時的來電,

我可以看他反應,就知道是否要先離開辦公室

例如老闆,大股東來電得立刻處理,

如果是新進主管呢,
可能得特助開口請他先離開或迴避

這只是待的久與交情夠能做到的默契

原po你呀,努力把工作做好,別想太多了

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.24.21.36
推 natsuya77:推 有可能A跟B直接轉給主管的都是應該轉的電話
老手還問老客戶姓名來意,換客戶罵人了.

我第二份工作是助理,有陣子教授要躲一些事,特定人的電話接都不接

助理得裝蒜幫他混過去,
某次我接到,我只請對方把資料傳過來,教授看過再說

那知對方竟對外宣稱教授同意了,害我被研究生們罵.說我亂幫教授接案

我跟教授說我只請對方留言呀,我那敢幫您回絕

教授說這樣處理事沒錯

不過我也因此看空泛公家機關類的工作,隱型地雷太多

代接主管電話會有很多眉角,身為菜鳥,多問點比較好

原po幸好你不是主管的助理秘書之類的
不然自己踩坑就算了,主管躲都來不及的坑害他得跳
主管不氣才怪..

※ 編輯: mayko           來自: 114.24.21.48         (02/07 09:58)
推 XD9527:推這篇 職場上不該計較這種小家子氣的事...