5年內 16萬碩士狠搶學士飯碗

[technocracy (佛劍分說)]

http://tw.news.yahoo.com/041007/19/11qdx.html


5年內 16萬碩士狠搶學士飯碗

【中時電子報 】 李月華／台北報導過去5年，國內碩士生從5萬多
人暴增到16萬人，就業市場也出現學歷大洗牌效應。一項最新調查
發現，多數金控(新聞、網站)公司新進人員中，15～20％是碩士，
多數科技公司新進用碩士的比率更超過20％。尤其在研發、行銷企
畫等6大部門，碩士都在30％以上，全面搶走學士的飯碗。

這項調查顯示，高達75.9％的企業表示，錄用碩博士的比率逐年提
高。即使工作內容只要大學畢業即可應付，但若有碩士自願低就，
仍有近半數(45.7％)企業表示會優先錄用碩士，over-qualified的
現象明顯。

大多數企業(52.3％)表示，提高碩博士員工的比率，並非公司本身
有升級的需求，而是因為應徵者的碩博士比率大增，公司別無選擇
。從產業別來看，傳統製造業進用碩士的比率最低，最近3年中，多
數製造業(40.7％)新進碩士員工只占不到3％。

有4成(40.5％)企業表示，如果兩名員工表現相同，在升遷機會上，
碩士要比大學生占優勢（金融業甚至高達47.4％）。大多數公司(42
.2％)說，相同的職務，碩士起薪比大學生高出3～5千元，26.7％的
公司差距在1千到3千元之間，20.1％高達5千到8千元。

上述調查係由《Career就業情報》雜誌於9月間針對國內1000大製造
業和500大服務業的人資部門主管進行大規模問卷調查，總計回收有
效問卷201份。

同樣是碩士，在多數企業眼中，國產的和留洋的，行情差異不大，
僅金融業傾向優先錄用洋碩士。然而單就國產碩士而論，公立的硬
是比私立的「值錢」、起薪大約高4千元，尤其在科技業，企業主管
評價較高的都是國立學校的碩士。




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◆ From: 140.112.211.168
※ 編輯: technocracy     來自: 140.112.211.168      (10/08 02:10)
推 preed:@看完就會有想要考研究所的衝動說
推 PinguMan:應該拿去補習班當宣傳廣告~
推 technocracy:對啊！我一直覺得這板上怎那麼多人不喜歡
→ technocracy:碩士啊？好奇怪。
→ technocracy:一直認為唸到學士或雙主修就夠啦？真怪。
推 technocracy:念個碩士有那麼浪費時間或不值得嗎？
推 Engedi:碩士的本質在研究 但是99％的人志不在研究
→ Engedi:純粹是想靠文憑壓過其他的工作申請者
推 technocracy:拿大學文憑何嘗不是要壓過其他競爭者？
→ technocracy:何必拘泥於"研究"所之義，故本應研究？
→ technocracy:別再自欺欺人了。
→ technocracy:大學的本質一樣是研究。不要懷疑。
推 Engedi:是是是
推 icelaw:還是有差　大學是基本學歷綠取率破9成　研究所是不能比的
→ icelaw:而且還要看什麼大學　科大　技術學院鐵的不是研究