作者bodygogo (電車男尋找愛瑪仕)
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標題Re: [問題] 中華電信 留職停薪規定為何呢?
時間Mon Jun 8 03:45:51 2009
※ 引述《altazimuth (經緯儀)》之銘言:
: 請問有沒有在中華電信工作的前輩可以解答我的問題呢?
: 我剛考上研究所(一般生)
: 目前已經用大學學歷 報名下個月的中華電信考試
: 不知道考上之後 我是不是可以先辦理休學
: 然後工作一段時間之後 留職停薪去當全職學生?
: 又 請問 留職停薪是否有規定 至少要工作多久之後才可以辦理?
: 謝謝!
中華的留職停薪要工作滿一年才可以申請,如果是要唸書的話,可能科系或者未
來論文研究方向都要與目前工作有關,而且工作期間表現也要不錯,這樣長官才
有可能會核准。留職停薪時間一般是兩年,可視情況延長一年。
不過一般來說留職停薪唸書比較不可能,因為中華自己就有補助在職進修,可以
選擇學費補助或者一週8小時的進修公假。留職停薪對單位太傷了,缺一個人手可
是又佔名額,對於工作上的調度會造成困擾。
過去有例子是碩一考上中華,但是不休學直接跟老闆講好,修課改成修晚上或者假
日的班(如果所上有開研究所在職專班的話),然後寫論文就直接跟老師約時間報
告進度,也是順利畢業。
不過原PO你還是先考上再來煩惱這些事吧....
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推 starkiss:留停沒有那麼難,主任准了,大概O.K.。同梯同事多的在國 03/18 14:53
→ starkiss:外拿博士... 03/18 14:53