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高學歷去工作被炸到乾 拿的薪水和工作時數不平衡 不如把工時分出來 多請一些需要工作的畢業生 企業不需要把成本壓得如此低 榨乾無知的畢業生吧 大部分的營利還不是股東在分 這樣只會讓 M 型擴大 而被榨乾沒日沒夜的人才 最後只會搞到身體很差 沒有生活品質 這樣做只是短視近利 對台灣整體經濟的長遠發展並不樂觀 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.161.37.51
IHD:華人企業好像沒有百年以上大企業?不知道因短視近利有沒有關係? 06/30 15:26
keithking:企業本來就是為了創造股東利潤而存在的啊 = = 06/30 19:35
keithking:你以為創業主是創業來解決社會問題的嗎 = = 06/30 19:35
keithking:你以為企業主鎮日籌畫銷售方案是為了解決M型社會現象嗎 06/30 19:36
keithking:企業的使命就是更高的獲利率,更低的成本,更大的營利 06/30 19:36
keithking:沒有一間企業的存續目的是為了:「台灣整體經濟發展」 06/30 19:37
keithking:這就好比一個人生存的目的是解決所有社會問題一樣天真。 06/30 19:37
Dogbit:現實是:能夠存續的企業或團體都是因為願意承擔社會責任 06/30 22:18
Dogbit:且幫忙解決國家裡大部分人共同面對的問題因此得以存續 06/30 22:19
Dogbit:因此k性網友你的問題是想要賺得一手好錢還是現在有賺就好? 06/30 22:21
Dogbit:打錯字,姓# 06/30 22:21
keithking:是嗎…這真的是業界現實嗎? CSR? 最近的哈佛商業周刊 07/01 09:39
keithking:打錯 哈佛商業評論 已經將CSR訴為一種企業打造企業形象 07/01 09:40
keithking:的一種工具,事實上,有許多企業執行CSR 07/01 09:40
keithking:不是為了解決社會問題和永續經營,仍是為了短期成長 07/01 09:40
keithking:企業需要消費者的支持與認同才能創造成長,因此CSR 07/01 09:41
keithking:便成為了形塑企業「正面」形象的絕佳工具 07/01 09:41
keithking:就好比廣告一樣,成本更低,效果更好 07/01 09:41
keithking:真的要執行CSR的公司,如果是真的有心要解決社會問題 07/01 09:42
keithking:就會像PATAGONIA的做法一樣,捐出「年度營收」的1% 07/01 09:43
keithking:這代表即便企業虧錢他也在做CSR,但PATAGONIA畢竟 07/01 09:43
keithking:是私人公司,不是上市公司,持股100%的情況下要怎麼賠 07/01 09:43
keithking:只要企業主高興就好,但今天大多數的企業不是這種情況。 07/01 09:44
keithking:所以d版友你的問題其實根本不存在,因為即便有CSR 07/01 09:44
keithking:你也沒有辦法保證你未來有繼續就職的環境條件 07/01 09:44
Dogbit:人從來都無法得到自己想像以外的價值;君不信,就得不到 07/02 22:38
Dogbit:恩此我寧願相信我絕對屬於能夠承擔社會責任團體中的一員 07/02 22:40
Dogbit:更相信自己能夠開創出成功地幫忙解決社會問題的企業,這種 07/02 22:43
Dogbit:人確實存在,所以我確信我會這麼做而且它也將發生在我周遭 07/02 22:45
Dogbit:的人身上;其實某種層面來說,沒發生在自己周遭的都是假的 07/02 22:48