※ 引述《evenu (even)》之銘言：
: 原po是女生, 在台北大公司工作兩年多,學位只有學士,
: 雖然是行政人員, 但是工作內容比較像秘書
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工程界有"一日設備 終身設備這種說法"
同理 一日行政 終身行政
想轉PE PM 採購之類的工作
想請問一下 你有經驗嗎?
沒的話請三思
: 工作穩定,早上8點上班, 5點沒事就可以下班
: 不屬於招募人員, 但是又跟薪資和員工關係扯上一點邊
: 應該說找不到對於這份工作的價值感
: 前些陣子跟工作經驗比較豐富的同事聊天
: 她32歲時,毅然決然放棄百萬年薪去英國唸書
: 當時他的親戚朋友其實都蠻反對的(她那時候還沒有結婚,父母身體也還ok)
: 但是她唸完之後, 他發現她當時的決定是對的
: 她說我個性活潑, 有業務的特質,也給我一些新的啟發,
: 鼓勵我可以出國or換家公司去看看
: 其實我現在的工作很穩定,只不過對於公司內部管理制度覺得有點無力
: 雖然公司算是該產業的龍頭, 但是總感覺公司前景可能要漸漸沒落了,
: 在公司沒辦法有什麼表現, 加上主管對於某同事又有明顯特別偏好
: 公司的行銷部都是找主管的自己人, 所以要內轉也不太可能
: 房租租到今年3月底, 其實挺想轉換跑道
: 理想狀態當然是找到新工作+ 搬完家
: 想要找PM或採購的工作(但是通常這兩種工作需要有比較多工作經驗對吧?)
: 目前是有一些存款, 過年前想了一些,
: (1)過年後提離職, 不管有沒有找到新工作, 先休息再找工作
: (2)過年後提離職, 去歐洲打工遊學(趁父母身體健康, 加上現在單身沒有負擔)
: (3)國年後提離職, 去國外進修拿碩士學位
: (4)繼續留在原公司, 假日or晚上去念書進修(但是我真的好想離開現在的環境~~~)
: (5)過年後提離職, 搬回中部 全心全意考公職(但是會捨不得台北的朋友)
: 面對茫茫然的未來, 其實有很大的不安定感
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最好的解法 如果貴公司有未婚多金的RD 趕快把握機會
釣個金龜婿 勝過自己努力三十年
: 大家對於要轉職的時候, 會拿什麼當精神寄託呢?
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