推 andy9999:我呆過10人不到、20-30人、40-50萬人以上，每年EPS10-15 06/14 22:52
→ andy9999:的公司，簡單的說，大公司比較好，或是有制度的大公司 06/14 22:52
推 andy9999:想當聯發科的螺絲釘還不是隨隨便便就可以的耶!! 06/14 22:54
→ nike00000000:同意樓上 06/14 23:02
※ 引述《PPTT0205 (台北國天龍人)》之銘言：
: ※ 引述《Gmo (雞摸邊界)》之銘言：
: : 假設去大公司，實際上學不到什麼就是一根螺絲釘
: : 可是去中型公司(有上市)，可以學到很多
: : 這樣做個2~3年有點籌碼了，可以再跳進大公司嗎？
: : 常聽說大公司只愛用呆過大公司的人
: : 小公司的人的履歷連看都不看，這是真的嗎
: 誰說大公司只能當小螺絲釘??
: 大公司也是有小部門
: 有時會發生做一個專案
: 結果其他部門的人沒辦法接手而很多事情都要自己來的狀況
: 當然硬體不大可能跨軟體機構
: 但是卻有可能發生BB兼RF的狀況
至少在大公司如果你不能解決問題的話，還有人可以幫你
但是在小公司，不管發生什麼問題，都得靠自己
我30人的小公司，300人的中型公司，3000人的大型公司都待過，
每家公司看到的東西都差很多，當然這也根你公司的型態有關，
有的在大公司看機房的，一整天就只能跟機房為伍，有的在大公司
當PM的，就有機會到世界各國談Case。
這些東西並不是絕對的，小公司的履歷未必就不行，但是你必須在小公司
做出一點東西來
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