推 WenliYang :科技業薪水比較多 但我也很想跟他換 XD 09/01 18:13
→ michaelgodtw:有閒請進修,強化自己戰鬥力也好 09/02 22:21
※ 引述《asdfg5678 (Liebe 欣甫)》之銘言：
: 今天看到一則關於庶務二課的新聞
: 大致上是描述日本人員被打入冷宮
: 開始過著幾乎沒有LOADING的工作
: 但很無聊
: 我發現原來我就是這樣子...
你和庶務二課還差的遠.....
這次新聞所謂的庶務二課 有點類似
趕你趕不走(不願意退休)，也沒職務給你安插，也沒有戰鬥力了；
只好放一個「精神折磨」的工作(地方)給你「消化剩餘日數」。
你是還有戰鬥力的，只是能見度較低/貢獻度不直接 罷了；
但是幕僚參謀的性質就是這樣，沒辦法。
: 社會新鮮人 工作10個月了
: 一開始選擇這家頂級傳產
: 主要是看上他年薪800K以上 工時8小時
: 但後來工作後 發現只要沒合約就很無聊
: 一個月大概只有幾天是比較忙 如處理國外客戶合約要比較花時間
: 但從事相關行業的人都知道 儘管英美法下的合約看似複雜
: 但其實是非常死板的....
這個工作是事前把關的。
你有把關找到合約缺失改正，可能可以預先防止公司的極大損失；但是，誰知道？
前方的戰鬥部隊在前線出生入死，他們覺得他們很重要，很正常。
這就是人參，你也不要想太多。
: 大部分的時間都是坐在位置 看相關的合同 加上英文能力算不錯 常常就一下子就看完
: 一開始這樣子 覺得很幸福 大學跟碩班 預官的朋友 大部分都在台積電 鴻海 裕隆 這類
: 工時都超過8小時 薪水是比我多一些 也有比我少的
比薪水沒有用，不過你現在的公司和薪水算很不錯了。
: 大學碩班都是理工背景 有修法律 但為了準時畢業沒拿到法律學士
這不是重點…。
: 但日子久了 開始就會被整天很忙的同事閒言閒語
忙的人 指責閒的人，很正常；不是嗎？
: 說新人應該要去廠區
: 新人應該要去大陸走走
: 開始面臨很多精神壓力
: 我的缺 是副總決定的
: 一開始我很開心這麼爽的工作 短短10個月我胖了10公斤
: 但日子久
: 真的很痛苦
所以你要每天忙到晚上10點11點，然後大家誇你戰鬥力十足？
你就覺得很有成就感？
我在工作上，
每個人都說我工作認真、戰鬥力十足，換來的是完全沒生活品質；家=床+洗澡地方。
我和你一樣，真的很痛苦。
我好羡慕你的工作。
童鞋，我們來交換，好嗎？
: 雖然處理工程合約是很重要 商務條款事前排除有爭議的
: 可以避免未來的巨大損失
: 但只有高層可以理解 同事之間是不能懂的
要嘛 就解釋給他們聽。
要嘛 就聽聽算了。
這是職場；不是學校，不是幼兒園，不是「溫良恭儉讓」的地方。
: 同事的收訂 退稅
: 都是很實質上的金錢收入
: 所以他們會認為自己的貢獻度很高
正常。
: 最近萌生辭職的打算
如果你決定辭職了，正合他們的意，剛好。
: 想找工時跟現在一樣8小時 但薪水少一點的工作
: 儘管家人跟朋友都說這樣子不是很爽嗎
: 但不在庶務二課的人是很難體會的
我曾經被調到檔管室支援4個月，那是我人生中最開心快樂的日子。
每天正常上下班，中午吃完便當，居然可以睡到自然醒......。
http://ppt.cc/y~YX
確實很難體會你的感覺。
: 最常被酸的就是 是男人就應該去大陸走走
確實，去大陸走走，會過「男人」的生活，讚!!
我會問「公司沒派我過去，我是走去哪裏啦~~~」
: 公司很愛請台大的學生 但學歷好不代表工作能力好
: 你為什麼不想去高科技產業
: 在我們公司沒競爭力 出去會找不到工作
我會問他們 「各位沒競爭力的大魯它，你們怎麼還在這裏？」
: 一堆精神霸凌= =
哪個職場沒有精神霸凌？
你介意，它就是霸凌；你不介意，它們就只是屁話。
: 若不是想拿到完整的年終 真想直接離職
: 只是最不捨的就是公司的高層以及主管
: 因為他們對我很好 ...
學長建議，你直接離職好了。
再問一下，我可以跟你換嗎？我和你的薪水應該差不會太多。(CP值差很多@@)
你會得到滿滿的成就感，滿到快溢出來那種。
: 最後 今天看到庶務二課的新聞 真的是超有感概
: 哀
: 因為那就是我的處境
這也是我的處境。@@!!!
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