Re: [問題] 轉業??

[opm (江湖夢)]

※ 引述《anancho (放過自己)》之銘言：
: 原PO是私大法律系畢
: 因本科系求職不順,
: 多方嘗試下
: 誤打誤撞進了公家機關當任派遣的行政職
: 在快屆滿七年之際
: 今年新上任主管非常不喜歡我
: 那天直接嗆說,叫我這份工作不用做了
: 因為工作氣氛太差,
: 有在考慮離職
: 想著自己是不是入錯行
: 人生規劃太晚....
: 下一步....該怎麼辦呢??
  人還在,總是可以規劃些啥的,派遣能做7年,您還真沒啥危機意識...
  派遣沒有年資,明年不確定雇用,正式員工的福利保障都沒有...
  法律系畢業有律師照嗎?我猜沒有,但是法律這行,有照有點差的,或者說
  法律系在外面混,律師資格是某些職務的門票...
  現在就這樣了,那長官還要從側面施壓,顯然power也沒太大,不要一下子自己辭了
  被人fire都還應該有點資遣費,找不到工作有可能領領半年失業津貼啥...
  算算手邊有的資源,想想到底這輩子要作啥,做做分析再看看吧

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                      五穀雜糧加蔬菜  運動加樂觀

                  於晝夜常念善法  思維善法  觀察善法

                     想不出來作啥事好時  就唸佛吧

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.31.131.225
→ michaelgodtw:派遣本來就是做一天算一天!這句話言重!再者,很多公司
→ michaelgodtw:也是說砍就砍!這絕對不是少數,台灣的多數
→ michaelgodtw:一般公司被LAY OFF有遣散費(不見得拿的到),派遣似乎
→ michaelgodtw:沒有吧!這只是兩個的差距
→ opm         :派遣做1天算1天並沒有問題,但是保障性跟持續性問題很
→ opm         :大,原po能一做7年顯然是長約了,要鬧上法院都還有的談
→ opm         :勞動基準法加減看看,有些對勞工有利的東西,並不能以
→ opm         :契約規避,但是一"自願"離職就別談了,連就保的失業津
→ opm         :貼都不符資格
→ opm         :勞動基準法11,16,17條參照
→ OrcaLee     :只要時間到不續約 就要閃人了 另外不續約視同非自願
→ lwghost     :派遣基本上都是短約，做七年應該是一直續約而非長約