[心得] 每週定期雙倍活動

[serapht (XD)]

經過測試,繁體版與大陸版是一樣的
資料來源:
http://www1.17t17p.com/viewthread.php?tid=504057&extra=page%3D1
不過這資料也是大陸來的

每週星期一：人物常務工作：思考、看報紙、巡視公司、溝通執行後獲得的獎勵雙倍；
（遊戲最缺是什麼？沒錯．．．是店舖升級點，常務是最容易取到的途徑，抽到雙倍時真
的會開心死）

每週星期二：人物常務工作：分析、談判、出差、開會執行後所獲得的獎勵雙倍；(同上)

每週星期三：日常任務獎勵雙倍；（全面賺，G幣、經驗、魅力、屬性點通通雙倍）

每週星期四：員工常務工作：接電話、派傳單執行後獲得的獎勵雙倍；
（賺雙倍的員工屬性點唷，不可錯過）

每週星期五：員工常務工作：寫報表、策劃方案、腦力訓練、商場促銷執行後獲得雙倍獎
勵； （同上）

每週星期六：深造員工成功幾率雙倍；
（推薦用於升級藍名員工，升白及綠名員工可以在沒加倍的時倍升也沒差）

每週星期日：黑衣人獎勵雙倍； （預到金幣黑衣人你就爽．．．）

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.194.74.102
推 howge:不管有沒有雙倍...還是要做不是嗎?XD
不是的,禮拜一跟禮拜二的加倍就不一樣的工作,因此就要重點做
禮拜四跟禮拜五更是要分開做,因為員工常務有次數限制,同一個員工可以做多次

推 zcbman:請問員工屬性點加滿之後還能做啥  好幾位員工雙屬性都滿了
→ zcbman:多出來的點數只能放著讓自己看得很high？
推 howge:打電話都沒拿過人物屬性點數過@@
→ zcbman:現有員工單一屬性最高114  那策畫方案(120)、腦力訓練(170)
→ zcbman:商場促銷(260) 不就永遠都不能用了~~昏倒~~
推 howge:怎麼增加員工人物屬性?
→ howge:除了吃東西以外@@
推 zcbman:員工能力值滿了之後 似乎會隨著時間自己增加(類似店舖點數)
→ zcbman:有錯請指正~~我也是新手 Orz
→ howge:soga~(才玩三天衝不滿><)
→ zcbman:分配點數增加後 就可加到員工的執行/管理中了
→ zcbman:分配點數：時間 > 店舖點數(1)：時間(4H)
→ zcbman:分配點數累積會較快一點  但時間沒去注意過 XD
→ howge:乾蝦乾蝦~~懂了~~^^
員工屬性滿了,就要考慮深造,深造會增加屬性上限
至於深造,我下一篇文有轉載大陸的文,另外如果你的員工是綠人,
但是單一屬性卻沒超過104,那基本上就廢了
我拿我的例子來說,我有一個綠人員工天賦是市場專業,而要安排這個員工到適當的職務是
市場總監,單一屬性要求200
而我那個綠人員工兩種屬性都低於一百,而我試著深造
變成藍人的時候兩種屬性是137/132
變成紫人的時候        是185/180
這樣得要他變成紅人才會突破兩百,這樣成本就太高了
而如果綠人員工單一屬性超過104,那麼到她紫人的時候就會超過兩百
※ 編輯: serapht         來自: 123.194.74.102       (11/18 16:24)
推 zcbman:凸  我有五個綠廢人 枉費我費心栽培你們
推 howge:星期三星期四分開做的意思是??不就是盡量做到上限嗎?
禮拜四禮拜五員工常務工作是不一樣的
禮拜四就集中做打電話那一系列
禮拜五就集中做策畫那一部份
※ 編輯: serapht         來自: 123.194.74.102       (11/18 17:08)
推 lcu481131:文章裡策劃不是禮拜五加倍嗎~~
我修正了
※ 編輯: serapht         來自: 123.194.74.102       (11/18 17:15)
推 lcu481131:推~~
推 howge:懂了~推
推 handetsai:好小氣，一天只能深造一名員工！星期六我都衝紫名的..XD