[心得][商業大亨]關於用黃金招人的心得(轉貼)

[agog2008 (舞法停止)]

[商業大亨]關於用黃金招人的心得
相信很多買了黃金招人的兄弟也遇到過這種事：
用黃金連著招了十幾個甚至更多的綠人，
沒好天賦，連藍人都很少見~！剛開始的時候我也是那樣的。
大概就在幾天前，我的十個黃金，招了一個紅人，3個紫色的，
還有個紫色是大師天賦的，三個藍人還有三個綠人，
其中一個還是中級天賦的~！下面分享下我的招人心得
（僅限參考啊，說的不好不要罵）：

1：在用黃金的前提下，個人認為工資還是高點的好，

   我招到的大師天賦的紫人就是400工資的，紅人也是397的，

   其實用黃金招人的話，工資最好是接近最高的（395~400）

   的餐飲的（195~200）。如果不是黃金的話，

   個人介意還是招320左右的，高的話解雇起來花費的錢比較多，

   而且就個人小號總結出來的，還是工資低點比較容易出有顏色的和天賦的~！
　　
2：關於員工的心語，這個的卻是有影響的，
   基本所有的心語我都招過的，那些發動的就算用黃金招還是垃圾一個~！
   所以推薦招那些比較積極的，註：在路上遇到個朋友，他已經變成富翁了！
   這個心語的本人招到個4個藍人，還有一個中級天賦的。
　　
3：相對於上面的心語和薪金來說，年齡的影響似乎小了那麼一點點。
   不過聽說最好還是招那些20~24歲的，比較容易出好的~！
　　
4：個人認為招員工的時間也是很有講究的，
   白天出紫色以及紅色的要比晚上難多了，
   我那兩個紫色和大師天賦的就都是晚上招的，大概11點左右~！

5：有的人說捐款是加人品的，這點本人也不好說什麼，
   不過本人到目前為止只捐了2WG不到，
   那些捐得很多的招的員工也未必有我招的好~！
   捐款的影響應該不是很大~　
　　

6：不知道大家有沒有注意到一點，
   在出了一個紫人後很容易出紅色和紫色的，
   也就是說系統出紫人和紅人可能具有一定的連續性，
   這就是為什麼有的時候一連用黃金招了十幾個，
   甚至好幾十個的垃圾綠人~！所以給各位個建議：
   如果連續招了好幾個垃圾人，那就先不要招了
   過幾個小時，或者過一天再招~！當然你錢很多的要排除在外啊~！

　　另外再說下本人的深造感觸：到目前為止，
   本人小號的綠人深造成功率基本達到80% 藍人概率大概也有50%左右，
   深造時員工的心語應該是有影響的，那些積極點的應該成功率高點，
   深造前而且溝通下是有有必要的，本人也統計過深造時公司所說的話，
   不過感覺基本還是差不多，影響應該也不是很大~！就像很多人說的那樣，
   最好是不要讓準備深造的員工做任務，不然疲勞過度的可能性很高哦~！
  （因為禮拜六有深造加成，綠人深造藍人成功率還是很高的
  大概就相當於平時白人深造綠人吧）
　　如果要深造藍人的話最好是開個小號 小型的就夠了
   公司規模小  深造所需的錢也少  失敗了不會特別心疼，
   而且可以策略  應該是相當好挖的~！

轉貼來源
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→ amadisyeh: 這好像是 COPY 貼上的..真的是你的心得嗎 ?
推 lcu481131:網路上好像看過了
推 shiounio:感謝分享,但讀起來好吃力
→ agog2008:大哥:我標題打轉貼了.新手不太會用ppt
→ agog2008:轉貼的
推 CDing:麻煩修一下吧..讀起來真的很吃力
※ 編輯: agog2008        來自: 118.160.151.166      (11/27 22:48)