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小弟看了上一篇的找工作心得後,也想分享一下最近在市區面試的心得 本身因為在台中工作很多年 包含就學時在台中打工,因為某些原因離職後 想待在彰化工作,所以很努力地在彰化找工作 第一家 彰化某攝影器材行(門市店員) 老闆給了感覺滿好的 面試過程沒有讓人不快,但老闆可能比較不拘小節 許多部份都沒提到,例如公司有沒有勞健保,休假部分也只有談到月休四天 ,並沒提到國定假日是否有兩倍薪或休假,平日加班費也沒提到。 薪資部分開了28k,彰化這種薪水其實真的很少,上班時間為早11晚9 中間兩小時休息 等於是8+1+1,但薪水高肯定有它的原因,試用期月休四天,對 你沒看錯就 是月休四天,固定休星期日,過試用期變成六天 另兩天則排休 工作內容:門市接待,店務處理網站銷售 鋪貨 進貨盤點等等 但只細想想28000除以26除以8=134.6.......薪水換算下來其實差不多是pt最低時薪 至於休假部分我不清楚 是否有違反目前的勞基法一例一休 畢竟如果它的薪資已經把休假日的加班費算進去的話,似乎就沒有違反了,但這部分 並沒有提到薪資是否已函加班費,還請懂相關法律的幫我解答。 第二家 瓷器行 (門市店員) 面試人員看完資料後就很明白的說 正職人員薪資26k 月休4天 固定休星期二 六日禁止休假 上班時間為早10晚7 有含午餐、勞健保等,以及一些工作上會做的雜事 沒有了........就這樣...... 同前一家 國定假日 加班費 試用期什麼的都沒提到 然後就問我:這樣有問題嗎?要考慮嗎? 快狠準 不浪費彼此的時間。 老實說以上兩家在我聽到 都只有月休四天的時候, 後面的加班費 試用期 國定假日連問都不想問了。 感覺上彰化服務業目前的型態就是 薪水要高休假就少 薪水低就是月休八天 或許只是我剛好碰到的都是爛職缺吧? 後來跟朋友聊聊這些事情,他們都說:「都月休四天了你還指望其他方面會遵守勞基法?」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.210.146 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ChangHua/M.1507722832.A.4D3.html
aramis188: 你朋友說的沒錯, 彰化慣老闆一堆10/11 20:09
dt904415: 對彰化而言大概勞健保就是福利了吧10/11 20:59
lould: 很多間都把月休四天講得很理直氣壯...10/11 21:17
miaoji: 我遇過試用期沒有休假的,然後還開不到20k,誇張10/11 21:18
kitten123: 28K說薪水高....10/11 21:25
對彰化這地方服務業有28算好了 一堆只開 22 23的
SEELA: 月休八天可能就只開23K了...10/11 21:25
S大說的對 朋友22k就是月休八天
Bwinder: 我上一個工作的老闆,用一種吹噓的口吻跟我說幫我保了勞10/11 21:26
Bwinder: 健保,讓我印象非常深刻10/11 21:26
※ 編輯: kinve1014 (111.252.210.146), 10/11/2017 21:36:17
tsub: 推分享10/11 21:58
seeketh: 月休四天 真應該去錄影把這些人公開10/11 21:59
PennyYao: 上禮拜面試彰濱(線西)工業區一間公司,周休二日,22K10/11 22:01
PennyYao: 今天面試全興工業區一間公司,底薪21009,沒有全勤,說10/11 22:02
PennyYao: 會有獎金分紅,特休最多七天,不會隨年資增加而增加特休10/11 22:03
PennyYao: 然後說他們都盡量按照勞基法,除了特休......10/11 22:04
PennyYao: 然後說他們都盡量按照勞基法,除了特休......10/11 22:04
OrzOGC: 彰化就是這樣...只能在一堆爛公司中選較不爛的...10/11 22:10
keyman62: 正職工作有些算起來比時薪133一樣 甚至還比時薪更低的10/11 22:34
keyman62: XD10/11 22:34
keyman62: 想一想那乾脆就找pt的工作XD10/11 22:35
反正一樣都沒福利 倒不如爽爽當pt? ※ 編輯: kinve1014 (111.252.210.146), 10/11/2017 22:45:38
Syd: 特休..唉,我公司最多只給10天,多的只給底薪換掉 10/11 22:53
gR7P4zXH: 彰化物價低嘛~ 10/11 22:56
qmaper: 月休八天就是22K-25K 月休4天才有28K-32K 10/11 23:00
s203abc: 老闆會算,我們也要會算,只是感覺part time好一點 如果 10/11 23:18
s203abc: 沒經濟壓力而言 10/11 23:18
Tbeck: 28K說薪水高....……… 10/11 23:19
zzz41432: 去應徵觀光工廠勒? 10/11 23:25
a1q2s3c456: 以前問面試的主管年終怎麼算,就直接說不錄取了... 10/12 00:09
kenjordan: 都是替代性高的工作? 10/12 00:38
cool1002: 瓷器行那個其實有點危險 看到過要來回穿梭大馬路 10/12 00:43
kkkmmmsherry: 年初聽過某家咖啡店pt一小時100還講的很理直氣壯… 10/12 01:11
kkkmmmsherry: 一副他人很多大可不要來的樣子 10/12 01:11
littledrop: 唉...公職跟國營才是彰化人最佳選擇 10/12 01:46
andy60128: 彰化28K算高,真的 10/12 05:00
ewonewone: 月休4天跟年休48天是不一樣的喔 10/12 05:38
kevin28: 當灌老闆才是彰化首選 反正一堆可以吞下去的人 不缺工拉 10/12 08:08
kevin28: 之前在彰化公司離職也是逼著對方要找勞檢 才依法給我相 10/12 08:08
kevin28: 關離職東西 10/12 08:08
LoveArsenal: 昨天去溪湖應徵臨時工 到現場才說沒勞健保喔 10/12 08:45
LoveArsenal: 虧他還敢說因為在批踢踢po文一定要寫有勞健保 10/12 08:45
LoveArsenal: 而且他還是彰化版的版友 顆顆 10/12 08:48
LoveArsenal: 連年輕人都幫公司壓榨求職者了 真是無言 10/12 08:50
andy60128: ID公佈出來了啊 10/12 09:14
wintxa: 臨時工就是臨時做個幾天就走了 會有勞健保? 10/12 10:57
kevin28: 依法管你做幾天,就是要有勞健保,有問題嗎? 10/12 11:23
kevin28: 自己去查法條拉,會說這種話的真的好笑 10/12 11:24
kevin28: 短期工的錢也會算到勞退,會算職災申請等 10/12 11:25
kevin28: 你做一天臨時工被天降砸傷,沒職災申請,難不成吞下去嗎? 10/12 11:26
HiJimmy: 勞保以天計算 可月底用文件補 不然就是線上每天登錄 10/12 11:55
chiyuan: 可悲一堆爛公司還在靠北找不到人,年輕人都外移找工作 10/12 12:04
wintxa: 喔喔 原來還可以線上登記這樣 10/12 12:23
wintxa: 因為我沒聽過臨時工有給勞健保的 10/12 12:24
wintxa: 所以出意外都有勞資糾紛 雇主也很賭 10/12 12:26
k945: 彰化能找到好老闆跟中樂透沒什麼兩樣 10/12 15:06
leviathan415: 為什麼會這樣?? 老闆:大家也都這樣做阿 很奇怪嗎? 10/12 21:29
leviathan415: 政府也是不會挺勞工的 10/12 21:30
gR7P4zXH: http://i.imgur.com/4T4zYtD.jpg 10/12 21:45
gR7P4zXH: 29k月休8天 10/12 21:46
chiauuuia: 在彰化不符合勞基法的一堆,不然就是符合但是薪水很低 10/13 22:45
chiauuuia: 的那種 10/13 22:45
Behave: 所以說一定要推翻某某黨啊,他們都專門包庇慣老闆 (咦? 10/14 14:24
ImNo8: 彰化28k很高了!之前在一間慣老闆的外銷公司做國外業務 只 10/15 22:33
ImNo8: 有23k 進去之後才發現基本上沒什麼獎金可以拿 做了沒多久趕 10/15 22:33
ImNo8: 快閃人 幹XD 最近換新工作 不到25k 也是進去才發現加班加到 10/15 22:33
ImNo8: 爆還沒有加班費(面試的時候都跟你說幾乎不用加班啊) 真的很 10/15 22:33
ImNo8: 想拔腿就跑 彰化真的什麼沒有 慣老闆最多 10/15 22:33