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[對於未來 已及讓新人參與的方式的想法] 我也覺得twdog pizzz大有意願 總之, 1.先輔導他們設立有參與他權限吧 融入的方式很簡單 不要"預設"他們已經懂什麼規則,流程 這點很重要! 2.lpyd的角色只是把問題弄得混亂而已 不建議 常說"我看你連...也不知道吧"這種人來當棋國管理的工作 協助也是 協助就是不預設別人如何如何,重點應該在解決問題,而不是顧人怨 我不認為他有過真正的管理經驗 (我根本沒想要把信件放到看板精華 也被當作 "我看你連這功能也不知道吧) 也就是坦白講 希望接下來的輔導工作不要有這位出現即可 (這只是我的建議,你也可以聽聽即可) 雖沒辦法成功融入舊的文化 但新人願意加入可以塑造另一種組織文化 仍然可以繼續運行,這未嘗不會是一件好事 但我為什麼不喜歡你用規則融入文化 因為在新文化還沒塑造前 會有很多人對你反感 像法庭那些願景也可能不清楚 在這段時間 我還要壓抑罷免聲浪 其實已經花了我很多時間 希望你能多多注意到新舊文化銜接的問題 感謝 AND 如果下棋規則或內容不懂的地方 最好請個懂這棋類的助手來幫助 辦比賽也不要辦了前面 看起來很好 後面就跑掉 都交給該棋類的人處理 棋國的管理不是像一個權威高高在上 扔東西給人消化 處理的 -- ※ 編輯: popfish 來自: 140.119.61.179 (06/20 16:26) ※ 編輯: popfish 來自: 140.119.61.179 (06/20 16:29)