看板 ChungLi 關於我們 聯絡資訊
部分恕刪,直接快轉到職前訓練部分 ※ 引述《coucouhoho (皓皓)》之銘言: : 如果您有錄取的話 : 我們成為正職儲備人員的薪資是2萬3到3萬3之間,週休二日 = =(疑點五整個也太好) : 但是我們有一個月的試用期 : 一個月的試用期就是我們幫你們上課,就像大學後面也會有期末考 : 考核過後會成立正職儲備人員才會有薪資起算 : 一個月的試用期當中是完全沒有薪水,時間是早上十點~到下午六點 ^^^^^^^^^^^^ : 但是試用期的時候,公司勞健保都不會幫你先擔保。 ^^^^^^ ^^^^ ^^^^ : 等你成立正職儲備人員後才會納入你的資料。 : 試用的這一段時間,只會幫你保團保(這個我是不懂對不對) : (但我現在的公司對某些試用的助理也是沒有保勞、健。只是我覺得有點不合理) 1.關於職前訓練不給付薪水 請留意,在職前訓練中不能要求工作業務目標,雇主對勞工也沒有指揮監督懲戒權。簡 單來說,勞工是純粹上課學習,並不提供勞務,這樣不支薪才可能合法。 http://ppt.cc/OW~X 原文出處-職前訓練 支薪應依法行事(102年1月18日) 2.關於職前訓練不提供勞健保,我看完文章就打電話去勞工局問 桃園縣政府總號 03-3322101 轉勞工局 #6804 承辦人員聽完我的描述斬釘截鐵的說不合理 以下是對話 我:您好,想請教一個問題,目前接觸一個工作需要職前訓練一個月 通過之後才會成為正式員工,在職前訓練期間都沒有勞健保請問合理嗎? 勞:不合理 (立刻回覆&斬釘截鐵) 我:那請問如果有加保團保但沒有勞健保也是一樣不合理嗎? 勞:是的!!! 我:我知道了,謝謝!! 勞:謝謝你的來電 所以就算是職前訓練,第一天就應該要有勞健保 這是各位自身的權益,還請鄉親們多加留意喔 ^^ 一點資訊提供大家參考 -- 乖~~多吃一點才會跟把拔一樣頭好壯壯唷~ → ╴╴╴╴╴ → │ > ⊙ │ ╴╴╴╴ 把拔~ → │▼▼▼▼│╯│⊙ ⊙│這些廢文好難吃喔~ → │▲▲▲▲│ │∥﹋∥│ → <██>  ̄/█\ ̄ ╯ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.85.132.25
jojo5417:推 04/12 10:36
謝謝jojo
crazy38boy:推用心 04/12 12:05
謝謝 :)
coucouhoho:超用心~~推推 04/12 13:11
大感謝 ^^
ChrisBear:職前訓練本來就要支薪跟那勞健保 04/12 13:13
薪水部分要看細節,不過勞健保就真的很重要 ※ 編輯: maxxsu 來自: 219.85.132.25 (04/12 13:29)
savior25:10年前剛退伍時就碰過這種公司了 目的都是要推銷東西 04/12 19:16