推 kely6681:天呀！(感謝貌) 05/08 13:55
→ kely6681:提醒女生要小心 05/08 13:56
kely妳可以看一下補充的部分喔~
※ 編輯: maxxsu 來自: 219.85.31.4 (05/08 16:42)
看到kely這篇文章遇到的事情，我也很好奇該怎麼辦所以goole幾個政府單位
實際撥幾通電話去詢問得到一些答案
桃園縣政府家庭暴力暨性侵害防治中心 (03) 332-2111 #201
桃園縣政府勞工局 就業安全 (03)332-2101 #6808-6809
警察局 110
以下是設定案例
妹妹最近在求職，接到通知面試的電話，電話中對方說要確認基本資料
但到後面開始問一些三圍的問題讓人覺得被騷擾不舒服，若我有錄音存證可以怎麼做?
桃園縣政府家庭暴力暨性侵害防治中心以下簡稱防治中心
防治:你好
我:妳好，我有個問題想請教一下 (述說案例)
防治:這個問題我請負責的同事盡速跟你聯絡，請你留下連絡電話，會很急嗎?
我:好的，09xx-xxx xxx 敝姓 絕。也沒有很急啦
過不久電話響了
防治:絕先生你好，我是剛剛跟你通電話的小姐，因為承辦同事去跑案子
所以可能要等他回來才能跟你聯絡，我會將你的情況告訴他
我:好的，謝謝妳。另外想請教一下還是我的情況有其他政府單位可以協助呢?
防治:唔....你的這個情況跟婦幼保護也有關係，所以我們承辦同事會跟你聯絡
我:好的，我知道了請問負責承辦業務的分機號碼是幾號?
防治:201
我:謝謝妳。
防治中心承辦人員回電，下面補充
防治:絕先生你好，我聽同事說有性騷擾相關問題
我:是的(再說一次)
防治:如果是要對加害人的公司提出申訴，可以找勞工局
我:可是我問過了他們說要自行提告
防治:向勞工局提出申訴是要求加害人的公司主管負起連帶責任
我:我懂了，假設確定騷擾者是該公司人事主管，用職務之便騷擾求職者
可以向勞工局提出申訴這樣。
防治:是的，若不確定對方身分也可以向我求助或報警處裡
當然有明確證據是有利於你，但不代表沒有證據就不能報警喔
畢竟很多時候是突發狀況，不見得都有辦法馬上反應錄音
這時候請警方協助他們會去調查確認對方是否有騷擾的事證
我:原來是這樣，那我知道了，謝謝妳。
對話太多，大致是這樣。桃園縣政府家庭暴力暨性侵害防治中心
讓我感受到處理性侵害防治、性騷擾的部分是很認真用心的。
換下一個單位 桃園縣政府勞工局 就業安全
勞工:你好
我:妳好，我有個問題想請教一下 (述說案例)。因為對方有來電顯示
如果確認是該公司職員，在面試的時候也言語騷擾我們有錄音存證
請問可以向妳們申訴嗎?
勞工:你們可以告對方
我:直接告對方嗎?
勞工:是的，因為這個部分牽涉到個人你們可以直接告對方
我:那你們可以提供協助嗎?還是就要由我們自己去申告?
勞工:對~這個部分可能就沒辦法提供協助
我:好，我知道了。謝謝妳
最後一個單位 警察局
警察:110勤務中心你好
我:警察先生你好，有個問題想請教一下(述說案例)
如果我有錄音存證對方也有來電顯示，是否報案可以請求你們的協助
警察:可以的，有相關問題都可以直接來找我們，會協助你們
我:我知道了，謝謝警察先生!!
以這幾通電話得到的資訊，如果接到電話對方說要面試先問基本資料
但卻問一些跟工作沒有相關 例如三圍、性經驗等等
對方有來電顯示也還記得對方當時聲稱的公司行號，建議先去查詢是否真有此人
接著跟該員聯絡確認是當時騷擾的對象
做這個動作雖然勞工局無法提供協助，但如果要去警察局報案
可以減少警察調查的時間
根據補充內容~沒有錄音存證也可以向防治中心跟警方求助。
若能有明確事證(電話錄音)會對自己有利許多。
個人想到一個方法，回撥電話時啟動通話錄音或者是開擴音拿錄音筆錄音
請對方再問一次那通電話的問題，因為當時在忙、附近吵雜沒聽清楚等等理由都可以
如果對方又提到一些跟工作無關例如三圍等等騷擾話題就是取得證據。
別忘了問對方公司行號跟姓名，方便後續身分的查核。
最後一篇跟性騷擾有關的資訊 http://ppt.cc/6z9Z
以上提供一些資料跟心得，看看大家有沒有其他意見一起討論 ^^
※ 引述《kely6681 (昊玥)》之銘言：
: 之前
: 依稀有記得一篇文章
: 是在講說接到電話邀請去面試
: 但是~
: 其實是故意打給女性要資料的色狼電話
: 有人還記得是哪一篇嗎?
: 因為= =
: 我今天好像有碰到了
: 前面都很正常
: 但是後面開始問身高體重
: 甚至問三圍
: 感覺真的很差耶
: 這樣我可以怎麼做哩?
: 是說~
: 有電話號碼可以嗎?
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乖~~多吃一點才會跟把拔一樣頭好壯壯唷~
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→ │▼▼▼▼│╯│⊙ ⊙│這些廢文好難吃喔~
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