[請益] 問一個一直困擾我很久，有關勞安的問題

[zuper (賣女孩的小火柴)]

   到底甲種業務主管(107小時) 跟乙級管理員差在哪?

   我有查到100人以上需設置 甲種作業主管+乙級管理員
   那100 人以下，是不是掛甲種作業主管就可以了?

   另外，平常的工地，可以適用100人以下事業體嗎?
   普通的建案來說，光論出工數要破百也是挺容易的
   這樣還能算嗎?

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◆ From: 122.120.192.54
推 SV7328:甲種業務主管是42hr,您說的107hr應該是乙級
→ SV7328:管理員,只是上完107hr後要考過乙級技術士,
→ SV7328:才是乙級管理員,否則也只是甲種業務主管...
推 SV7328:營造業屬第一類事業(具顯著風險者),如果僱
→ SV7328:用人數為100以上未滿300人者,應置管理人員
→ SV7328:為甲種業務主管及管理員各1人,其中管理員應
→ SV7328:為專職...
推 SV7328:僱用人數為30人以上未滿100人者,,應置管理
→ SV7328:人員為甲種業務主管及管理員各1人,但管理員
→ SV7328:得免專職...
→ SV7328:所以綜合說起來差別只是在管理員是否為專職
→ kedge100:業務主管適用於承包商~考乙級比較受到認
→ monkeyQ:問一下.女生考這個對未來有幫助嗎?像我們
→ monkeyQ:公司就不用女生的..
→ zuper:那繼續問，營造廠的勞安可以報業務主管嗎?
→ zuper:還是只能報勞安管理員?