推 mayerhof:推~~ 05/12 21:17
推 RagFair:的確~管理下包真的是連脾氣好的都會被磨到發火 05/12 21:34
推 ftc693:推~~ 每天聽公司的前輩再抱怨包商很皮 05/12 21:35
推 lwj2:以下包來說，你們就是業主，他們就是包商，所有的包商幾乎都 05/12 22:04
→ lwj2:是這樣，也幾乎所有業主都會有這樣的抱怨！ 05/12 22:04
→ siarim:您說的沒錯 但很多事情也希望您能秉持著同理心來設想 也許 05/13 00:43
→ siarim:是您待的公司較有規模 所以有些細節較難注意到 其實很多包 05/13 00:44
→ siarim:商也是想把事情做好 說很多次都依然故我絕對不是故意作對 05/13 00:45
→ siarim:不過很多大公司的基層管理者根本不會去想這麼多 其實很多 05/13 00:45
→ siarim:情形換成是您本身來施作的話 我相信您也很難做到百分之百 05/13 00:46
→ siarim:光是進度一項 小弟也不相信 大公司的進度表是會多準 希望 05/13 00:47
→ siarim:不要一句話打翻一竿子人 小包不好當 您知道嗎? 05/13 00:48
→ siarim:以上是小弟的個人心得 如有冒犯之處 還望見諒 05/13 00:49
→ kedge100:看狀況啦!心照不喧~許多老前輩也是講的狠猛~但真實還不是 05/13 10:20
→ kedge100:都是吹牛虎爛出來的~只要首先要顧好進度~在漸漸的管品質~ 05/13 10:21
→ kedge100:理論與實務是不一樣~可以想把理論拿來用~但不要期望太大 05/13 10:22
→ kedge100:做公司(等同於機關業主有些座辦公室)真是換暸位置就換暸 05/13 10:24
→ kedge100:大腦~好好的日子要過~除非你想比金質獎~幹麻跟自己過意不 05/13 10:25
→ kedge100:去?即使你很生氣也沒用啦~唉~凡是笑笑解決~或是開一個很 05/13 10:25
→ kedge100:難改的缺失~你覺得呢?~別一直樹立敵人~^^~有時候你的主管 05/13 10:26
→ kedge100:也是跟別人同一陣線的~只是你不知道而已~所以思考思考想 05/13 10:27
推 ubear:乙方也是有乙方的難處的。 05/13 10:33
推 ftc693:那如果遇到 一直想做假跟塞錢 的乙方呢 05/13 11:12
→ ftc693:前天乙方送了一包很重的香菸給公司的大哥 打開才知道 裡面 05/13 11:13
推 ftc693:沒有香菸 @@"" 05/13 11:16
→ MinisQueen:推siarim 05/13 12:21
→ kedge100:看你自己良心呀!~我是不要~我還要做20年~不想混不下去~ 05/13 12:39
→ kedge100:但會對這種行為~會有刻版印象~更加定包商(技術性定法~)爽 05/13 12:41
推 funkymor:那有遇過技師一直要乙方塞錢的嗎?沒有錢 送審就一直刁... 05/13 16:13
推 funkymor:推siarim~ 05/13 16:18
推 ftc693:有 最近技師 跟 政府的承辦人員 都有遇過 死命刁難 05/13 16:43
→ ftc693:都要透過私底下 請人去 XXXXXX 05/13 16:46
→ ftc693:不過都不關我這小職員的事情 老闆很快就處理好 05/13 16:47
推 tsoube:立場不同 衝突很多 .... 05/13 20:00
推 yongguo:1.直接找現場工頭，沒效果找承包boss(前提是要求合理) 05/14 22:44
→ yongguo:2.跟你家工安協調一下，一樣找承包商boss 05/14 22:44
→ yongguo:然後要知會自己的頂頭上司XD 手法拿捏久了就知道 05/14 22:45
→ yongguo:3以後就不知道了...我只是個路過的小工安XD 05/14 22:45
→ yongguo:總之:1.不要跟那些工人灰,對你沒好處 2.老闆不挺你也要 05/14 22:46
→ yongguo:善盡告知的責任(例如發工文傳真給對方公司,請他們簽名回傳 05/14 22:46
推 yongguo:另外想到的...遇到老的工人就把國小的倫理道德課本拿出來 05/14 22:50
→ yongguo:照著裡面寫的做就對了 大哥多叫幾聲不會少塊肉 05/14 22:51
→ yongguo:遇到年輕的就稱兄道弟 第一步要先忘記自己的學歷 05/14 22:52
→ yongguo:不過關鍵還是拿捏好友誼的分寸=_= 05/14 22:52