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※ 引述《DevilHewitt (放電小眼仔)》之銘言: : 6.科技業 : 基於科技業的高分紅高薪水!小弟一度想朝科技業發展看看! : 另外小弟下週一還會過去萬鼎面試! : (不過我想機率不大!我是營管組的!RC跟結構設計早就忘了) : 也有投過中鼎及世曦但是他們沒有回覆!我應該是被打槍了... : 這麼多選擇小弟不知如何選擇是好!! : 想請各位前輩先進給小弟一些意見及建議! : 小弟在這裡先謝過了........ 推薦我前公司-聯鋼營造,看看最近有沒有在找人吧, 記得要問清楚,不可以是掛在人力派遣公司(皓昌)下的缺, 一開始新人進去要簽約兩年,還不算是正式員工, 不過別擔心,因為薪資跟福利根本都差不多, 接下來是重點,只要是離高雄總公司(在中鋼內)超過30公里的工地, 會有多膳雜費、住宿津貼、返鄉津貼,所以有這種工地可以考慮先選, 因為月薪會因為這些津貼而多出不少。 月薪:底薪+工地津貼+危險津貼+生產獎金(+膳雜費+住宿津貼+返鄉津貼) 後面括號內就是外地工地可以多領的錢... 生產獎金是聯鋼的一大特點,因為它是中鋼體系下的公司... 對新人來說,聯鋼的薪資如果它喊第二,大概沒有其他營造廠敢喊第一了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.39.190.247
ilovehere:不是正職都不要比較好 09/29 22:46
看來真的有人有這種錯誤的觀念,我再說明清楚一點好了, 不管你是工作10年或是新人,進去聯鋼就一定是先要簽約兩年, 等滿兩年後,再決定是否給你轉正職或是續聘,不能續聘當然就是被fire, 但我在聯鋼四年,還沒聽過有被公司炒魷魚的,連金融風暴期間也沒有, 在金融風暴那年,沒人被炒魷魚,沒人被降薪,沒人被無薪假, 因為聯鋼是沒有老闆的公司,沒人會隨便砍人去得罪人, 它的母公司是中鋼結構,連董事長跟總經理都是被派任的, 基本上你進去聯鋼,也等同是中鋼構的員工,職工編號也是中鋼構的, 薪資單上面寫的是:中鋼結構公司聯鋼工程部 在聯鋼有好幾個工地主任都還是約聘的勒, 約聘只要不會被解雇,薪水跟福利也跟正職都一樣,那當約聘又如何? 你去其它公司當正職,領得沒聯鋼約聘多,又有可能被裁掉,孰勝孰負? ※ 編輯: bhby 來自: 114.39.190.247 (09/29 23:26)
WGfriend:大錯特錯阿!聯鋼的非正職可以巴掉很多公司的正職了...... 09/29 23:46
WGfriend:當初朋友離職是因為不想跑來跑去~據說還有配中鋼構股票哩 09/29 23:47
WGfriend:記得他當初也沒變正職唷~在那之前他也是顧問公司的逃兵XD 09/29 23:49
jackdawliu:你講太多了 低調點好嗎 09/30 00:00
jackdawliu:不相信的人就別理他啦 09/30 00:00
以前還在聯鋼時我是不會講這些的,想說離職了透露一點訊息分享。 ※ 編輯: bhby 來自: 114.39.190.247 (09/30 00:03)
WGfriend:這是好事阿~土木圈大概是產業特性很少人願意分享這些~~~~ 09/30 00:05
heavenmusic:恩,薪水是多,但你也要考慮身遷管道還有公司文化 09/30 00:12
DevilHewitt:只是最近好像沒有缺.... 09/30 00:23
WGfriend:土木水利產業在民間有所謂升遷管道這回事嗎!? 09/30 00:29
heavenmusic:冒昧請教大師為什麼整個土木水利產業會沒有升遷管道? 09/30 00:38
DevilHewitt:顧問公司幹20年=資深工程師 現場幹20年=工地主任.... 09/30 01:35
WGfriend:不妨請h兄分享一下為啥你覺得有升遷管道及公司文化這回事 09/30 02:09
WGfriend:或許小弟我有許多沒看到的,小弟跟D大有同感~薪水的成長幅 09/30 02:10
WGfriend:度也大概是.記得當初在顧問公司看到經理的薪資單~心很涼~ 09/30 02:13
DevilHewitt:小弟認為!真的要朝這方發展!要嗎考技師!弄張營造牌... 09/30 08:56
DevilHewitt:要嗎就朝建設發展...還比純營造機會來的大... 09/30 08:57
DevilHewitt:雖然小弟是新鮮人沒啥經驗..但是週遭的過來人都是這樣 09/30 08:57
DevilHewitt:跟我建議的... 09/30 08:58
DevilHewitt:所以我才會選擇5..工作分量比較不會太重來準備考試... 09/30 09:00
DevilHewitt:這是小弟的淺見...還請其他前輩給予建議.... 09/30 09:01