[新聞] 責任制≠無限制加班 也是要給加班費

[Cervelo1995 (閑人)]

截自「聯合新聞網」
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/6050774.shtml

「責任制」原本應該是不受固定上下班限制，完成自己任內工作即可下班，不需打卡的工
作制度，曾幾何時，卻變成「上班打卡、下班責任制」，結果甚至導致勞工過勞死。
勞委會勞動條件處長孫碧霞建議，勞工第一時間應向主管反應，若溝通無效，可向所在縣
市主管機關勞工管理局陳情。

依據勞動基準法規定，責任制並不違法，但有特定的行業與職務，比如銀行業經理職以上
人員、系統研發工程師、保險業務員、家庭幫傭、工地監造人員等，亦即符合「監督、管
理人員或責任制專業人員」「監視性或間歇性工作」，以及其他性質特殊的工作，都可適
用責任制。

孫碧霞強調，所謂責任制，是因工作性質關係而另行約定的勞動契約，工資、工時由雇主
與勞工雙方議定，明定每月最高工時、加班給付標準，不得低於基本工資，而且必須向公
司所在地縣市主管機關勞工管理局，或是科學工業園區管理局、加工出口區管理局等核備
。

責任制不等於無限制地加班，同樣受到勞基法工時規範，每日不得超過八小時，每二周工
作不得超過84小時；如果需要加班，連同正常工時每日不得超過12小時，一個月不得超過
46小時。此外，雇主也不能拿責任制當理由，要求勞工超時工作，或任意在假日出勤，一
旦超時工作，雇主必須發給加班費。

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這對於工程界或是類似的職業, 聽起來是一件好事, 只是真的執行起來容易嗎?

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◆ From: 125.227.232.118
推 cjfnued:老闆:喔(挖鼻孔)
→ pusufu:如果連規定都沒有 只會更誇張
→ leouni:講得比打手槍還容易...
推 shadowhare:老闆: 了解 下一個~
推 qazws08:頻繁長時間加班不就等於人力不足?  不過老闆不會這麼想
推 chachabon:老闆:頻頻加班~又長時間~代表能力不足又效率不好~
推 kdn:公司新方案→下班時間到請同仁先打卡....
→ kdn:clsm...筏基大底.....好像隨便都超過加班12小時
推 chachabon:我有在工地~上過連續27小時的班~~哈~灌漿灌到睡著~~
→ chachabon:但是責任制~沒加班費~~更~~
推 RagFair:勞委會:我喊喊口號而已  (老闆們)不用當真
→ qlman:本事務所是技師拼命加班的~~員工都不用加班的~~~
推 chachabon:q大真的要找個員工啦~不要辛苦自己啦~
→ qlman:哈~~~我也想啊~~~....
→ Cervelo1995:總覺得q大的事務所一遍和樂融融啊!
推 bb159878963:我好像沒有一天沒超過十二小時的
推 dino0920:q大是好老闆阿(推)
→ nycmw040:加班超過12小時 一天嗎 怎麼加的= =?
→ nycmw040:地工階段真的很容易超時
推 agent000:別想了 33600 包你24歲~30歲全部生命，30歲後就開除
→ agent000:找年輕得壓低價錢無經驗好教低優先
→ agent000:能壓低薪水第一.在來坑你假期月休3天.有意見請滾蛋
→ agent000:所以.....土木公司一定要找好.不然 會   (ㄎ一ㄡ) 尬
→ agent000:基本上勞基法是給工人得，當監工有得公司比工人還悲哀
→ agent000:所以到台北當監工是我絕對的選擇，薪水高高有補貼^O^
→ initials:台南，做3又3/4個月總共放七天，月25000內含補貼、勞健保
→ initials:時薪分攤下來連90都沒有.....
→ agent000:薪水低於3萬低同協 你們都被框了. 休假低於6天得被凹了
→ agent000:你們都是窮忙族....  我大4畢業一個月33600 低於這價錢低
→ agent000:都被公司騙去當便宜外勞了 = =
→ agent000:土木工作非常危險 是賣命得 搞清楚阿 同學  沒有冷氣吹ㄋ
→ agent000:我同事上次還從1F掉到B2 大粱 打石膏3個月 = = 土木....
→ agent000:薪水低 鄰背不幹.............. 你們ㄋ ???????
→ agent000:賤賣生命??? 沒33600不要幹了拉  那去小7還有冷氣吹
推 kenopy:Arenas 很憤慨喔
推 ht15trep:但是工安的危險程度與薪水不成正比的確是不合理的